十九，即基本百分之九十九的情况都是如此，本人可性命担保）以上是公司违法行为之一，但是公司却每周签订一个表格，上边标注出勤时间为每周五天，每天八个 向上级反映铁定无果，除非向上上级反映，但是本人想知道法律方面对此有什么好的解决办法！万谢！刚才忘记补充一点了，就是公司经常会有一些来历不明的客户名单（大部分 ...
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为准，我怀疑是该工作人员和我原单位已达成共识，故意拖延时间，请问在这种情况下我还能通过什么途径要回我的公积金呢？ 行政处罚法规定违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。我想请问各位律师免处罚并不代表我不能向原单位追讨，这样理解是否正确呢？ 请给予解答，万分 ...
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关系) 4.公司强行调岗,降薪克扣工资通告(2013年6月20日发的通告,证明强行调岗,克扣工资,降薪违法行为)) 5.本人加班考勤(证明有加班) 本人主张如下: 1.要求支付5,6月没发的工资 2.要求支付经济补偿金 3.要求 ...
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的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《承包指标明细表》 六，承担乙方交通违法，交通事故的教育管理责任，负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的 有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的， 7，有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节 ...
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各项内部管理规定和规章制度，甲方可依据规定，给予乙方相应的行政处理、处分、经济处罚等，直至解除劳动合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十三条签订 受伤经历的;2、有任何的违法、违纪等行为的; 3、不服从领导的正常管理或拒绝完成领导临时交办的任务;4、违反甲方《考勤管理办法》相关条款。 （四 ...
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