、乙方必须在收货48小时内清点出破损商品，电话如实反应给甲方，并在三个工作日内拍照发至甲方邮箱，甲方确认属实后，方可包换，否则，视为乙方自损，不予 有效）。 2、乙方有权发展自己的代理商，并有权收取一定的费用，每发展一家代理商或经销商必须报甲方备案，乙方对于下属代理商的返利应严格按照甲方对其代理商返利 ...
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误导性的信息； （6）违反竞业禁止的规定参与竞争的； （7）连续_________年未能完成销售指标，受到甲方_________次以上处罚，屡教不改的； （8）乙方逾期 即对合同双方具有法律约束力。 （二）乙方： 1、乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。 2、乙方签署和履行 ...
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员工的企业是世界微型马达行业的翘楚。能进入这么一家大型跨国企业，我无比的荣幸和自豪，也分外珍惜这份工作。 直到此刻我都无法相信原心中无比崇敬，无比宏大 昨天上午旷工半天，公司决定开除你” 我抗议道:”开除？凭什么？员工手册上有明确规定连续三天或累计五天才够开除。再说10月28日缺勤我是请假而不是旷工。 ...
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于2013年6月20日与本地一家民营企业签订了三年骋用合同（无试用期），在签订骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了 劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的； 5、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的； 6、违反工作规定或者操作规程， ...
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作业单与现场工作单与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温期间,本市各类企业应积极落实夏季防暑降温工作,劳动者工时可以缩短,但高温季节的津贴每天 .79=4137.9元。我已经连续工作超过十年，根据职工带薪年休假条例第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意 ...
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区制定的《劳动合同》，特作如下补充： 一、甲方：哈尔滨xxxx有限公司是一家国家级高新技术企业，所研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备，对企业 花费了大量的培训费用，如乙方在合同期内主动提出辞职的，按连续三年乙方基本工资的50%返还给甲方，不满三年的按实际工作时间计算返还数额作为赔偿金。 三 ...
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的报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 （一）甲方将按照本企业的工资分配方案，每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放乙方工资不得无故克扣拖欠 、续订 ............ 九、经济补偿和赔偿 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个 ...
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