赤脚医生录用为事业工，当时没有认定赤脚医生连续工龄，2007年县人事局认定连续工龄。社保要补繳，请问由谁来补缴？...
//www.110.com/ask/question-13495817.html-了解详情
请问 连续工龄满8年及以上的,要按本人工资的100%计发 是真的嘛 网上说法不一 到底按什么来衡量啊 我在单位做了9年了...
//www.110.com/ask/question-13035346.html-了解详情
作到55岁，我在单位工作到53岁时与单位领导在某件事上产生误会，后来就让我退休，我退休时工龄37年，（1974年城市知青2010年让退休时工龄从没断过）退休时扣了我2级工资、三年连续工龄，只算了34年工龄。请问三年连续工龄是否该扣，应该如何处理？...
//www.110.com/ask/question-1118126.html-了解详情
陕西西安籍） 2.98年12月退伍后至2000年2月之间在外打零工，能核算为连续工龄吗？ 3.如果单位与我解除劳动合同，能给服役期（3年）及待业期（ 合计4年（4个月）经济补偿吗？ 请您解答。 谢谢专家您好： 如果军龄视为工龄，单位违约单方解除劳动合同，那么经济赔偿（95年12月入伍至98年12月退伍 ...
//www.110.com/ask/question-725966.html-了解详情
劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2 ％计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。北京是怎样规定请明示。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-15103.html-了解详情
我连续工作11年，前3年是劳务工，后8年签定劳动合同。2011,9月合同到期。单位仍与我签有期（3年）合同。而我认为：应签无固定期合同，因我连续工作10年以上。而单位认定我只有8年连续工龄。难道3年劳务工不应计工龄吗？于是，我不续签，离职。请问，我能得到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-847055.html-了解详情
。现在的企业属国有企业，人员都是招聘的，我们的合同是每年签一次，已经连续签订了三年，现在公司换了领导，原公司的一些职工都要在面临没有任何差错的情况下被解聘，现在我们的工资是发到2011年12月份的，但五险是交到2012年1月份的请问下：我们的经济补偿怎么算？工龄算几年？...
//www.110.com/ask/question-800611.html-了解详情
终止劳动合同的经济补偿金”是由现在的用工单位支付还是原单位支付？另外，工人与单位达成终止劳动协议后个体创业，单位还支付除终止劳动合同补偿金外，还有其它经济补偿吗？另外，我的连续工龄已25年，劳动合同是每5年一签。请问：如果单位支付经济补偿金，是以25年为基数计算还是 ...
//www.110.com/ask/question-7236130.html-了解详情
，工作年限是这样的：1982年入伍，1996年转业被人事局安置在镇计生服务站，2007年下岗并且办理了养老保险（连续工龄达26年）。但是它们没有给办理其他保险（医疗保险），根据劳动合同法，它们应该给于办理。我曾经找过保险处，他们说：应该找政府。我现在已经是50岁的人了， ...
//www.110.com/ask/question-1908716.html-了解详情
我是78年工作的,96年协商调入这家企业,现单位和我解除合同,只赔偿了我13年的补偿金,我前面的18年如何算?能要到补偿金吗?怎么要?谢谢指教...
//www.110.com/ask/question-20544.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务