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劳动
合同
纠纷
有下列情形之一,甲方可以解除本
合同
: 1)严重
违反
甲方劳动纪律或甲方规章制度
的
; 2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大
损害
的
; 3)乙方同时与其他其他方 )泄密,甲方有权要求乙方
赔偿
因此而造成
的
一切经济损失,情节严重
的
,将要求有关部门
追究
刑事
责任
。 五、乙方
合同
期满或劳动
合同
解除后,如果乙方将甲方 ...
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