（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议” 请问:辽宁当地最低工资标准1300元，此次劳动仲裁裁决的劳动报酬，辞退经济 ...
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A是总公司，B是A的分公司，C是分公司负责人。 原告起诉ABC追索劳动报酬5万元，庭审期间，原告撤回对AB的起诉，与被告C达成和解协议，由被告C支付原告3万元。 问:原告能否对A和C再次提起诉讼，索要剩余的2万元劳动报酬。...
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追索劳动报酬必须要有劳动仲裁前置程序才能上法院吗？能不能不经过劳动仲裁直接上法院诉讼？我有单位开的工资证明，上面写明了还欠的金额，但不是欠条。没有其他争议，这种情况能直接申请法院诉讼吗？...
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你好，劳动仲裁法 第四十七条第一款 追索劳动报酬，工伤保险赔偿，经济补偿经济赔偿，不超过当地月最低工资标准十二个月金额争议，(请问是不是只能向公司讨要离职前一年内的加班工资？)谢谢！请指教！...
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劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉讼吗？...
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劳动争议追索劳动报酬，用人单位不服仲裁裁决，可以到基层法院诉讼吗？...
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有公司出具的欠条和劳动合同去法院按追索劳动报酬能给立案吗...
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各位大律师：你们好！ 我有一问题请教：我向原单位“追索劳动报酬”，原单位对劳动仲裁、一审法院判决均不服，上诉到上海一中院，如果一中院维持原判，请问： （1）、我该向谁提出强制执行？ （2）、写法律文书时比如：计算金额？加倍利息？2年到期以后 ...
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追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 属于一裁终局的制度里吗？...
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