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七条的规定解除劳动合同。很明确《劳动法》并没有给
用人
单位
裁减被确认为部分丧失劳动能力的5级6级工伤
人员
权力。而根据《劳动法》规定双方协商解除劳动合同必须要 了双方的劳动关系。上诉人因受伤,大部分丧失了劳动能力,解除劳动关系以后,难以
再
就业
,致使上诉人经济无收入,生活无来源,精神蒙受创伤。上诉人起诉后, ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-
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