父亲是今年57岁,特殊工种55岁退休,退休再就业,在学校当保安,上班时突发脑出血,当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时,休息24小时,算不算是劳工作劳累,这种情况赔偿标准是怎么个情况,算不算工伤死亡?校方律师说,学校出于人道,给我父亲拿一俩万抚慰金,合理吗?学校要求24小时 ...
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父亲是今年57岁,特殊工种55岁退休,退休再就业,在学校当保安,上班时突发脑出血,当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时,休息24小时,算不算是劳工作劳累,这种情况赔偿标准是怎么个情况,算不算工伤死亡?校方律师说,学校出于人道,给我父亲拿一俩万抚慰金,合理吗?学校要求24小时 ...
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父亲是今年57岁,特殊工种55岁退休,退休再就业,在学校当保安,上班时突发脑出血,当天抢救无效死亡。他上班时间是干24小时,休息24小时,算不算是劳工作劳累,这种情况赔偿标准是怎么个情况,算不算工伤死亡。...
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工伤职工买断工龄后两个月退休再就业赔偿如何支付?...
//www.110.com/ask/question-890704.html-
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特殊工种我父亲55退休再就业'再单位工作中突发疾病死亡'属于工伤吗劳动关系成立吗...
//www.110.com/ask/question-1207660.html-
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家人63岁,退休再就业。从事城市管理员一职,在工作期间,遇交通事故致死亡?属于工伤类型吗?公司应当怎么赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14810402.html-
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后再就业,65岁,下班途中遭遇车祸,司机负全责但无赔偿能力,只赔偿了一部分,再就业单位以“退休再就业属雇佣关系,下班途中不属于雇佣活动中,再就业单位 愿意做出赔偿。请问:再就业单位的说法正确吗?家属可不可以要求再就业单位赔偿?退休后再就业,上下班途中发生非主要责任的交通事故能否按工伤向再就业单位索赔?...
//www.110.com/ask/question-886463.html-
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(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 请问:退休再就业人员下班路上发生意外,再就业单位还有没有赔偿义务?此前最高法院、国务院法制办关于“退休再就业人员”由再就业单位参照工伤进行赔偿的复函 ...
//www.110.com/ask/question-890810.html-
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签劳动合同,现在住院中,公司只肯先借一万医药费,不准打收条,只能打借条,这个不算工伤的话,后面是不是只能去法院起诉呢,因为是退休再就业,劳动部门是不是不管这个事了 还有我父亲买过一份意外险,但是保险公司说,要这边公司赔偿后,剩下的部分才赔付,保险公司这样 ...
//www.110.com/ask/question-2979838.html-
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工伤职工买断工龄两个月后就退休了,再就业赔偿如何支付?是否全额支付。...
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