单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫退休行为，应该按《劳动合同法》第八十七条规定，依照《劳动合同法》第四十七 第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金。 九、判令被诉人对上述九项承担连带责任。1、无固定期劳动 ...
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10-15年呢？让企业和职工补交费用呢？而且医保政策出台让职工参加时，也没有公示说明到退休时要往前补交相关费用的规定，即使补交也应从实行医保时即2005 就不应再补交了，而且在交15年养老保险时，也没说明职工到退休时再补交这么多年的医疗保险费；三是医疗保险现在扩大至城镇居民，并且是当年交就可享受，也不 ...
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缴纳了当年的医疗保险，2010年-2014年本人以个人缴纳了医保。共缴了6年。 今年我市要求退休职工一次性清算医疗保险，结果当地医保局要求我补交19 关于调整城镇医疗保险政策方案》中关于城镇职工基本医疗保险第二条明确规定：1966年以后出生的参保人员，累计缴纳基本医疗保险年限不低于25年，女不低于20 ...
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公派赴德国留学，1998年回国。期间因为没能按时回国，被原单位作“自动离职“处理。今年在办理退休手续是被北京东城社保局告知：以为”自动离职“，1998年以前的工龄 （个人)+10%(单位缴纳部分），这样算下来我为补交7年零8个月的医保要一次性缴纳17万左右。请问补交医保费时个人是否也要承担原单位缴纳的 ...
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我是河北承德的一名退休女职工，工龄19年，按有关部门要求医疗保险必需交足25年，说我还差6年，要我补交个人部分医疗保险2.3万元。其理由是 个月不算一年，问题是为什么过去计算工龄工资识为一年。2.规定必需交够25年，按法规规定退休之后不再交医保，为什么还要求向后补缴，而且要求按全社会平均工资标准，每延 ...
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我是河北承德的一名退休女职工，工龄19年，按有关部门要求医疗保险必需交足25年，说我还差6年，要我补交个人部分医疗保险2.3万元。其理由是 个月不算一年，问题是为什么过去计算工龄工资识为一年。2.规定必需交够25年，按法规规定退休之后不再交医保，为什么还要求向后补缴，而且要求按全社会平均工资标准，每延 ...
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我是国企职工.是特殊工种.2018年2月份退休.社保交费正好15年.也到了特殊工种退休年年龄..可医保交费这有14年.不够的医保交费是否公司要给我补交？国家是否有规定？...
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被诉人单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫退休行为，应该按《劳动合同法》第八十七条规定，依照《劳动合同法》第四十 劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险滞纳金。 九、判令被诉人对上述九项承担连带责任。...
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您好！我爸爸在单位工作了三十年，按照国家规格定从1996年开始应该为单位职工交纳社保和医保，但是我爸的单位（医院）并未帮员工交纳，直到2006年才开始交社保，我爸爸是2012年已办理退休的，由于目前交费的年限不够，工资基数很低，目前是否有政策规定以前单位未交的部分要求再补交。...
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