工伤后上班，公司要给我开过失单，通报批评，说我违规操作造成工伤，合理吗？...
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工伤后上班，公司要给我开过失单，通报批评，说我违规操作造成工伤，合理吗？...
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有刺激），我当时决定辞职到目前还在公司上班也未写辞职报告。3月27号了解到公司只在内部做了通报批评并张贴了事故报告并未向劳动部门报工伤我要求公司立即上报并将病例和医疗期间自己付的费用清单交到公司。当时跟公司签订合同时合同期限是：2011年10月9日至2012年10月 ...
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