最近有点烦心事，不知道怎么通过法律途径解决，麻烦您给指点一下，我家里人之前是农一师十六团棉纺厂的正式员工，老家河南的，之前因为父亲三周年祭日请假二十天， 低的多，跟厂长，还有老板沟通，但是老板在外地，说是先去新岗位上班，等回来解决，于是在新岗位又跟着学习了十几天，现在厂长回来了，这个事还是不能完美解决 ...
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你好，去年有两个月的工资没有要到，我现在怎么通过法律途径解决...
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是说本人删除了项目文档项目代码致使项目无法运行，要我恢复文件，否则就要通过法律途径解决，实际上本人在离职前已经将相关文档上传至公司的文档管理器 删除个人隐私文件对所使用的电脑进行了格式化，离职后续本人对项目交接人依然在提供解决方案，提供项目业务修改办法，尽到了相关责任，公司这般污蔑本人无法接受。 本人 ...
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老板拖欠了五个月的工资不发，结果找理由把人辞退了，还说私了或是通过法律解决都行，他怎么可以这么无耻，我需要告诉朋友注意什么？通过法律需要什么材料相关证据...
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了20几天，因老板不愿再支付医疗费，因家里穷，自己付不起医疗费，想通过法律途径解决问题，现在还在治疗之中，能做伤残鉴定吗？ 我表弟今年才30岁，医生说 签订合同的，又没固定工资的，有律师说这不属工伤，属于雇佣关系，想通过法律途径来解决问题该怎么做？程律师说：现在不能做伤残鉴定。要待伤情痊愈后做伤残鉴定 ...
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后，就安排其他工种，每月发比当地最低工资标准还低的工资，学校一直到现在都没有解决其任何待遇和身份，什么保险都没交。今年7 月份在学校里感觉到身体不适，引发重病 多；我父亲在学校工作37年，工作到60岁后学校也没有任何答复，只是每月发点工资；现在又不管不问。请问各大律师们，怎么通过法律向学校提出的要求。...
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两分钟就又在会议上公开说我这个新员工怎么怎么的无理取闹）。在今天也就是8月11号8点钟我被人事部门直接告知试用期不合格被强制开除了。没有任何理由的开除。 请问我可否通过法律的渠道来维护我的个人权利？第一我能否告他诽谤，以此维护我的个人声誉吗？第二我能否告他违反劳动法， ...
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了？俨然以老板自诩！咨询了市劳动局的相关工作人员，都表示除非通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决，但是最后吃亏的还是这位工伤人员，因为个人相对于央企是非常 合法权益？其实大家都知道：单位的考核办法是不能对抗国家法律的，可是单位就偏偏这样做了，现在关键的问题是要怎么维权？除了劳动仲裁和诉讼外，怎么说服单位 ...
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