一个月才发现他有违规行为，对公司造成了一定的经济损失，请问该兼职人员需要给公司赔贘经济损失吗？请详细说明如何索赔、找律师起诉，整个过程大概需要花多少钱？最好能列举案例，法律条文等，谢谢！...
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但是买方以各种理由一直不来付款提货。但是合同中又没有注明发生上述情况该如何处理。后来我方口头通知，规定期限内再不提货，将处理货物，定金不退还。现在对方说我没有出具书面通知，要求我赔偿他2倍的违约金。我方需要赔偿他违约金吗？现在货物已经处理了，造成的损失，可以向对方索赔吗？...
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你好，我们是一家培训中心员工，今天老板忽然开会后，说公司因种种原因，经营很吃力，就解聘了我们，工资只算到今天，请问我们应该如何向她索赔，我从劳动法知道，用工方解聘员工是应提前一个月知会员工，而且公司还是每周只休一天半的，而另半天是不算加班费的，我想知道我们该怎么争取因为公司而造成的一切经济损失？？...
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律师: 您好,我租用保鲜库储存菜花,由于保鲜库原因造成菜花发黄不能销售，直接损失10万元.请问我应如何索赔，如果起诉需要那些证据和法律程序. 谢谢...
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10月13日我有一批价值8000元左右的金钢砂轮让天天快递从浙江温岭泽国快递到浙江新昌，（快递单号：550055681387）14日新昌客户通知我20片金钢砂轮破损了16片之多，造成直接损失6000多元，经与天天快递多方交涉，快递公司只同意赔偿1500元，我不接受，该如何通过其他途径索赔？...
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公司没有与员工签立劳动合同，员工清楚的情况下继续工作。 但工作期间员工工作散漫，不听公司安排，最后擅自离职不做任何工作交接，导致公司业务上断链，造成经济上不小损失，结果员工还反过头来告公司没签劳动合同，要求赔偿，作为公司怎么办？（社保给员工已办理，工资从不拖欠，而且与公司签立保密协议）谢谢！...
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