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制度、办法,无民主程序; 7.2005年11月、12月上诉人休病假,被上诉人支付病假工资分别为479.50元、423.20元; 8.1996年6月,上诉人与被上诉人 、调整工作、工资问题; (五)七台河站是否应支付王振经济补偿金、赔偿金、利息逾期付款违约金的问题; (六)本案仲裁时效的问题。 三、就 ...
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