诈骗罪、非法经营罪” 申诉人向林州市人民法院邮寄了“刑事控告状”林州市人民法枉法拒收，将邮件退回，现提起再审申请；申诉人对（2007）林民三初字第140号 专卖许可证延续申请应当由侯天增与临淇供销社协商解决” 的说法错误： 在履行劳动合同中，协商解决办理烟草专卖许可证延续申请，显然违被了上述《中华人民 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
我2010.4月入职单位，到2012年2月单位一直以种种理由未与本人签订书面劳动合同，也未依法缴纳个人社保费，现单位口头通知我因经营问题，回公司办理 上，有银行的收入对账单；每周的工作情况都是以周报汇总通过邮件形式发送给负责人，快两年的工作邮件记录都很完整； 3.与单位其他工作人员或负责人的聊天记录（ ...
//www.110.com/ask/question-840986.html-了解详情
混乱，而且担负巨额外债，加上项目经理百般刁难，李某于12月10日向项目经理递交了书面辞职申请，项目经理口头同意，告知李某等国内安排人来了就安排其回国，路费 。于是李某再次辞职，于2008年9月2日通过电子邮件向国内xx渔业公司x总经理发送了辞职申请（因合同是与x总经理签订），过了20多天仍没有回信。 ...
//www.110.com/ask/question-4550.html-了解详情
号民事判决，重新审理，公正判决。 2.依法判决奥托容克公司停止侵权行为、书面公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并赔偿员工沈某精神损害抚慰金20000元。 个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”，无锡一审和二审并未真正搞清楚。他们因另案的调解书中未写明“奥 ...
//www.110.com/ask/question-14122875.html-了解详情
说明具体原因，我认为公司的终止合同理由不合理，我要求公司出具书面的解除劳动合同通知书，被拒绝，现在想问一下，如果我拿着这个邮件的截屏，跟录像，以及跟公司人事的QQ聊天记录，去做劳动仲裁，这些能作为有效证据使用吗，因为隔天我就被企业从邮箱系统除名，无法登陆进去，我担心公司会不 ...
//www.110.com/ask/question-12689481.html-了解详情
我的同志没有qq号，只有邮箱。老板临走时，要的很急，我既给对方发了邮件，又在网上找到了该公司的公司网站，并让这个公司的业务员给我报了价格交给了 .根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ask/question-741180.html-了解详情
的劳动合，在分公司上班。公司不与员工续签劳动合同，公司提前一个月口头通知，没有书面通知。在我一再的要求下：公司用分公司人力资源部的邮箱给我发了 劳动合同的通知；还要求我签一份内容为收到总公司续签劳动合同的通知，并扫描回复。我以邮件(分别发给公司总经办、总公司、分公司人力资源部和分公司总监邮箱)形式回复 ...
//www.110.com/ask/question-6689512.html-了解详情
您好！我是一名还未正式毕业的大学生，实习时与一家公司签订了劳动合同，负责人说合同原则上三年一签，合同上好像是说的提前一月提出辞职申请。且合同都在单位， 月，必须按照合同来吗？我想问问您，电子邮件属于书面形式吗？在我提出辞职申请3天后，公司没有批准，可以自动离职吗？如果公司不给我开具离职证明，有影响吗？ ...
//www.110.com/ask/question-7092073.html-了解详情
过，其答复模棱两可，仍在公司，要求公司出具书面材料。公司随后书面以及邮件通知了其本人到行政部签订劳动合同，并准备好了相关书面材料。想请问若最终不在书面协议上签字，公司可否单方面与其解除劳动合同，而她这一行为是否违反了法律，请详细说明指导，谢谢。 不签订的原因是其工资方面出现了问题，公司已经表态会 ...
//www.110.com/ask/question-648297.html-了解详情
续签合同，直到2011年12月9日以顺丰内部邮件形式通知与其续，但邮件中明确要求起始时间不要填写，发工资日期由原来的18日改写25日，王以 王不服向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工续签，如果员工不再续订，企业应该及时通知员工办理 ...
//www.110.com/ask/question-1351349.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务