年底该中央企业仍持有A公司100%股权。2004年A公司董事长、总经理等高级管理层全额出资成立了B酒店管理公司，同年10月A公司、B公司共同出资成立了C酒店公司 改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同；留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作 ...
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我们是重庆申基房地产开发有限公司申基索菲特酒店的员工，现在我们酒店的管理方要从索菲特酒店换为重庆卓泰管理有限公司雅诗特酒店，酒店的管理公司做了变更，现在酒店要求我们签补充协议，请问这种情况有赔偿吗？...
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我企业是事转企的一个酒店！今年又说改经营模式[酒店管理公司]变相的买断工龄合法吗？买断之后说可以和酒店管理公司在签合同临时工和正式工都一样了是否合法如果签了合同1--2年不用你了可以吗？...
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