我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老险，医疗保险，失业保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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我的补偿金如何计算？我工资条里面有：1标准工资、2提成奖金、3加班费、4福利费、5养老险，医疗保险，失业保险，住房公积金（个人）、9养老保险，医疗保险，重大疾病，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金（单位）、10商业保险。请问。补偿金包括里面哪几项？...
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2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3． ： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方 ...
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2．聘用教师与学校签定协议，学校为其购买“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）（个人承担部分含在工资内，自行交纳）。 3． ： 1．未经甲方同意，在其他单位兼职或有自主经营性质的商业行为，影响本岗位工作者； 2. 乙方原患有疾病不能坚持或不适应正常工作的； 3. 乙方严重违反甲方 ...
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甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行 旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济（超过1000元）或声誉损害的； （三） 严重失职，营私舞弊，给 ...
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解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照每月1260元的70%执行 第三十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第三 ...
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的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被依法追究刑事责任的。 第十一条 员工离职，应当提前7 赔偿 第十二条 员工违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 第 ...
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