刚与单位签订了三年的劳动合同，而后了解到工资分配方式与签订时的了解明显不符。我从事金融业，该行业往往没有底薪，为了符合劳动法要求单位在合同中写明了 禁止同业竞争的补偿，但实质上这部分都是出自于我们原本意义上的劳动提成，同时关于提成的说明合同没有列出，但注明按照公司管理规定来，而并当时没有明列公司的管理 ...
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我在一家小额贷款公司工作3年为业务人员，未签劳动合同，贷款公司工作性质为一般纳税人，非金融机构。 在工作期间因为出现2笔贷款现在收不回来，借款人为 放出去了，第二天才知道（而且贷款是公司刚开张时候发生的，那时候我没有做过金融业，公司也没有给我们培训过，当时公司也没有规章制度），后来公司风控经理和业务 ...
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