。目前公司安排了三个月的带薪休假，医药费公司报销的，公司说工伤鉴定公司给做了。我们的工作是一个月底薪1800加上每天干活计件工资算的，从实习到受伤期间每个月工作大概在4500左右。我想咨询一下我这种情况可以评定十级伤残吗，大概能赔偿多少钱。万分感谢...
//www.110.com/ask/question-15175394.html-了解详情
公司研究后再联系本人（同时，人事总监暗示，报工伤对公司不利，如果可以的话，公司给予一定补助。此前，公司为避税，凡是和钱相关的，和责任相关的全部不允许公开。包括 如果走仲裁，是否需要做伤情鉴定？做伤情鉴定本人的伤能否评伤残？评伤残的概率是多少？第三跖骨骨折能评几级？评级能拿到多少赔偿？如果不能做伤残评级 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-了解详情
去晚了把我开除,8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿。我被公司开除几天后前往劳动局查询,发现公司并未将 号就到期了,我可以主张我这期间因等鉴定结果和仲裁审理而耽误的半年工资和保险由公司支付么?支付标准又是多少呢? 5.假如鉴定我是工伤10级的话,是不是 ...
//www.110.com/ask/question-1266050.html-了解详情
我们申请了工伤认定，也做了伤残鉴定，单位没有把工伤鉴定书给我们，只是口头告知评了工伤4级，因为没有买保险所以就没得赔偿，要赔偿就只有不要工作，解除劳动 又重新聘用让父亲回公司上班，劳累了一辈子突然不用上班了，父亲很不习惯，现在可以回来上班很高兴，我找到董事长讯问，他也是这么回答我，当时我心里明白不是 ...
//www.110.com/ask/question-9987081.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务