呢。 还有一个问题是我们轧钢厂会出现这样的问题，比如5月份进厂，每月21日发工资，在5月21日竟然发了1800元的工资，工资是发到银行卡上的。人力资源部就 实习生有大部分也是工资里多发了1600元，也同样向我们追回。收到多发工资的员工是不给打印工资条，给回钱后工厂也不会给我们收据。这种情况已经不是一两 ...
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说让我交接工作，工资按出勤日结算，将会在下个月发工资时打款到我的银行卡里。因为还没签订合同，我担心如果工资结算出现问题时，没有凭据，于是就要求公司在我离职前签份合同，但是人事主管说，我已经辞职，没必要再签合同，并且告诉我，公司不会少给我一分钱！于是我又要求公司开具一份在职证明，证明我在岗的时间和薪资 ...
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朋友，几乎每天为了一些微不足道的鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较，鸡蛋里挑骨头，这就是干不下去的原因，队长知道了有前科，印象也越来越差了 如果队长说临走时没有 ， 离职申请表上注明了这个月的十天工资 打在原来的建设银行卡上 不知道这次工资会不会出现问题 一般都是每个月最后一天结算上个月的工资 这个七月份31号 ...
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，第二个日期是2010年1月30日，公司必须将1万8千元打到我的银行卡上，银行卡的信息在协议上已经全部备注清楚，第三个日期就是2010年4月30日， 留存，因为社保单位经常给我打电话） 3、这份协议是否具有法律效应，是否会出现否认的情况？如出现是否又要进行劳动仲裁？ 4、一起工作的同事，拿到了该公司的 ...
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情绪开往南方。 到此之后，由于各种手续要办理不知不觉耽误了两周，银行卡里的出现了赤字，在折腾下去就熬不过去了，不知是自己幸运还是老天助我，总有一个人在帮我 有我们两个人不知道的信息，我知道我们两个已经被他欺骗了，这样我们就不会再考虑当初的兄弟情谊，一刀两断，让他赶紧回来对质，否则报警、、、、、、、、、 ...
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情绪开往南方。 到此之后，由于各种手续要办理不知不觉耽误了两周，银行卡里的出现了赤字，在折腾下去就熬不过去了，不知是自己幸运还是老天助我，总有一个人在帮我 有我们两个人不知道的信息，我知道我们两个已经被他欺骗了，这样我们就不会再考虑当初的兄弟情谊，一刀两断，让他赶紧回来对质，否则报警、、、、、、、、、 ...
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我个人入伙开展融资工资。如果继续做下去，我难免会承担法律责任。其三，和被告在工作思路问题上不一致，产生了诸多不愉快，更加决定了离职的想法。 2014年9 25日晚上11点的时候通知我第二天下午三点去办公室领取工资，我要求直接发到银行卡，对方说只能给现金，第二天下午三点，我赶到被告办公室，里面有三个陌生 ...
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领鞋子的时候.用人单位就让我们在员工领取物品单上签了 字.我签了 ▲结果. 问题出现了.在我们员工辞职的时候用人单位以没做够一年为由扣除我们的鞋子钱 了最低标准） ▲3.能不能让用人单位补偿没有即时帮交的相关保险待遇？5月—6月.两个月呢？ ●●证据提供. 1.工资发放的银行卡记录. 2.鞋子相关我只 ...
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月发放工资时给我们那张工资条上有明确备注说明，工资总数也如实打进我的银行卡。）不过除了基础工资那项在合同上标明了是600元的，岗位津贴和校龄津贴 如果有机会他们会出庭作证，其中他们作证的时候是否能在证明确实有值班记录这一块上证明以外，是否还证明我在上班期间从未休过假？假如由于各种原因他们不能到庭，是否 ...
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11月4号-11月16号38元/天，明细：13*38+押金300=794 本来说直接打银行卡，结果11月16号突然通知叫我于11月19号到商铺结算，而另一 案，本来是要找我们调查的，但是因为顾忌可能会影响我们的以后，而只是备案没有继续调查，我们作为营业员当值期间出现这种事肯定有责任，作为老板也有责任（ ...
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