。自己身边只有EXCEL文件。里面未付的业务提成是发生在 08.9-09.5。跟单提成率是销售金额的千分之五。这些都没有签协议表明。 09年末给，老板打了很多 我跟踪的是他儿子的单子，儿子正在英国留学，一时半伙回不来。公司的业务员提成是百分之二，跟踪单子是 千分之五。） 这样的理由，我不能接受。一直没 ...
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均在15000左右，直到2018年8月份公司宣布包括我在内的30%的同事放假，我的销售总监管理工作由其他人接手，恢复上班时间待通知，今年8月份的工资在九月份全数发 缴停缴我的五险一金怎么办呢？5.公司一直没有按照我们签订的聘用协议执行提成结算，是否认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否 ...
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各位律师，我想咨询的是，某公司与当事人签订销售提成协议，后当事人为该公司介绍业务。但在对方公司未付款期间，当事人死亡。这种情况，当事人家属是否有权利在对方公司付款后向协议公司收取相应销售提成？...
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无其它任何用工等相关文书。只有公司委托书和销售协议，其中委托授权其为某地区营销部负责人，负责销售和收回货款工作。这是否可以成为职务侵占的主体？...
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前提协商提议解决。 员工（签字）： 企业部门（签字／盖章）： 灿荣企业业务提成计算方法 1. 新聘业务员底薪为800-1000元整,试用期为3 个月,每个业务员的 上班时间可以适当延迟，但最迟不得超过上午8点，如有特殊情况必须向销售经理申请；同时考虑到时差问题，外贸人员应自觉在晚饭后再处理一些国外客人 ...
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您好，本公司是销售公司，成交业务有销售人员提成，因存在货品退回风险 ，想咨询要跟销售签署一个什么样的协议，可以保证，已售货品原有销售人员提成，无论销售人员是否在职，就算离职也有义务退还该笔业务的提成，这种叫什么协议，这个叫提成还是奖金还是客户服务费？望解答，多谢！...
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于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 费用的部分，将从上海销售点的各业务人员提成中分摊扣除。 08年上海销售点实际的总销售额为1575448.50元，按书面协议的2％除去已支付上海平台费用为 ...
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于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 费用的部分，将从上海销售点的各业务人员提成中分摊扣除。 08年上海销售点实际的总销售额为1575448.50元，按书面协议的2％除去已支付上海平台费用为 ...
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于2008年3月与昆山一家公司签订劳动合同，主要负责上海地区的销售工作（我负责带两个业务），并且书面约定“上海销售点的总销售额为150万，年终按总 费用的部分，将从上海销售点的各业务人员提成中分摊扣除。 08年上海销售点实际的总销售额为1575448.50元，按书面协议的2％除去已支付上海平台费用为 ...
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公司的销售人员，公司是承接IT开发项目的，平常是由我们销售人员代表公司签署合作协议，并盖的公司的业务章。现在我已经按照公司程序正常离职，其中有些项目由于 的权利；鉴于这种情况，公司现在想让我退还之前公司发给我这个项目的预付款的提成，并且我离职前一个月的工资尚未结算，但是目前是已经离职了，请问公司这种 ...
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