你好，我是一名销售人员，5月份到一家新公司上班，2个礼拜后上午忽然接到通知下午要去北京参加培训，问过后知道是原定人员临时有事让我顶替去的，培训内容是专业讲师的课程，培训完后我们签了一份2年内不能离职或赔偿1万元的协议，那我现在想离职公司不放人，所以我想咨询下这份协议是否有效及如何处理！...
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近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。 权要求我们支付不低于50万元的违约金！ 我在网上查了劳动合同法的相关规定，发现只有培训服务期约定和竞业限制约定这两种情况下才能约定违约金。而且，以我目前年薪不 ...
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能接受2年“卖身契”我因为是刚入职没多久才得知这件事，也没跟公司说我不培训因为工资还没拿到，我现在不知道怎么办感觉被骗了我是刚出来的应届大学生什么也 招满了销售人员再给我说这个事我可以提出异议吗？因为准确来说只有销售人员才是必须培训签这个协议的，如果商量未果我可以提出辞职对吗？只是得再干一个月才能走对 ...
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岗位（我以前是公司市场部负责人，他打算把我调整到外地做销售，在我们公司说把非销售人员调任到外地做销售，就是让辞职的意思），如果我不同意就让我自己辞职 给他答复。 由于我2012年6月-8月在外地接受了公司出资的培训，并签订了为期一年的培训协议，所以我比较担心培训费的事情。我下午找他谈这个事情，当时我们 ...
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及数据； 1．4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据； 1．5甲方销售方案、计划及客户资料； 1．6甲方采购计划及供应商资料； 1．7甲方生产 工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3．协议期限 聘用合同期__五_年_内； 解除聘用合同后的_十_年内。 ...
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13、 乙方不得在离职后散布任何有损甲方利益的行为，不得引诱、串联甲方其他人员离职。 14、 乙方在工作期间的技术成果均为职务科技成果，其知识产权属 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训协议。 2、 保密协议。 3、 岗位协议。 4、 其他协议。 第十一条 双方认为需要约定 ...
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明确标明【工资】而仅仅说参考【部门绩效规定】 2、至今为止，公司并无外聘、外派等培训，只有公司内部人员培训、日常事务中逐步学习和在公司对外培训（未 仲裁后是否需要公司举证发票之类的，还是就需要额外签订培训协议？如何证明我参与了？ 4、旁听对外销售课程算专项培训吗？未来有些课程可能会外聘教师。 5、合同 ...
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感激了 尊敬的律师，你们好，我是一家刚上市互联网公司的项目销售人员，事情经过是这样的，我们公司的销售等级分成15级，我刚来面试的时候，不知道具体情况就面试 ，最近好多在外地长时间培训的活动直接把我除名，我该怎么办，如果他们要开除我我又该怎么办，对了，还有那个我们劳动合同里有一份附件协议不能打听员工工资 ...
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人才市场投递一份应聘简历，隔天一位叫做罗立斌的先生打电话告诉我，有没有兴趣做销售，在一番交谈过后，我答应可以试试，他说会发一份面试试题让我做，做完 底薪变成了两千，又说培训这月是1500.一想过都过来了，一开始工资低些没关系也就没有多在意。后面临走前公司有跟我们签了劳动协议等一系列相关文件，让我觉得 ...
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精密螺丝代工订单、总订单量至少与A一样； 5、净资产回报率、公司利润、销售成长率、创新、安全合同经营及个人投入程度是评价A经营团队的主要指标。 6 ，保证公司的运营在既有的组织架构中运行； 2、加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度； 3、 科学合理的完成日常人力资源招聘与配置； 4、 ...
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