蒙牛低温事业部华北区域北京销售中心，工作岗位是售后服务专员（北京市场有两名售后服务专员）。工作职责就是负责处理北京市场及河北周边地区的消费者质量投诉和经销商 城市经理和法务处科长、还有人力资源部还有第三方智联易才的工作人员找我协调。调解不成。 2009年11月24日在通州劳动局仲裁庭开庭。 请问律师， ...
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制定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得探寻、收集与本岗位或本身业务无关的技术信息和商业秘密。 第二条 甲乙双方约定，《劳动合同》 劳动合同、聘书、人事资料、工资薪酬资料、员工薪资收入等； 11）甲方业务团队人员情况； 12）甲方财务报表、凭证等财务资料； 13）甲方各类会议、会谈、 ...
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2011年12月27日被辞退，总服务年限为两年一月零五天。因公司改革，岗位工作职责发生变化，与企业老板沟通无果之下，被老板辞退。因为对劳动法不熟悉，特此向您 ，续约期限为三年，其中没有对变更岗位进行说明，而该续约协议并没有公司公章（这件事是因为同事去询问公司行政人员时发现的）。我想询问一下，此续约协议 ...
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月13日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。 2、乙方在第一、二个月每月需完成联系安装15台电话。 3、乙方上岗前须熟悉公司资料；乙方须公司管理人员培训后方可上岗。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成甲方将 ...
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有限公司工作，19年8月5日入职，负责华北东北区域的销售工作，工作地点是河北唐山（家里），属于公司驻外人员，不设办事处。平常出差范围京津冀，东北三省， 给的理由是销售不好，公司无法发固定工资，只能发提成） 所以为了不耽误工作，履行工作职责，同时也是不让公司说我没有工作。 我从6月1日开始每天还在和以前 ...
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要裁员， （1）去年8月份，公司内部结构调整，部门裁员，公司和我谈让我转岗做销售从导购做起或者主动离职，我都没同意。然后9月份10月份都在电话沟通让我 但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照旷工处理。 （6）2月4号我按照正常流程在系统里做加班申请单和调休 ...
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走程序。 （1）去年8月份，公司内部结构调整，部门裁员，公司和我谈让我转岗做销售从导购做起或者主动离职，我都没同意。然后9月份10月份都在电话沟通让我 但是我和离职的同事问了一下内容大概就是在几号之前必须转岗，到时没在新的岗位上班就按照旷工处理。 （6）2月4号我按照正常流程在系统里做加班申请单和调休 ...
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的通知》《建房改（2000）105号》第四条第十一项之规定，允许将房屋按成本价销售给职工，不存在给国家造成损失。在没有给国家造成损失的情况下 派刘德勤和张佰京负责经营，并按照中共商丘地委办公室《关于地直党政机关事业单位分流热播、人员创办实体的若干规定》【1992】38号文件办理了全民所有制性质的实体， ...
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