2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。 为由延长时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是什么 ...
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基本工资 合同是2000 公司为了避税什么 但我实际工资到手是6700 怀孕请长期病假工资怎么算？...
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合格后才能继续上岗，才能继续给予续签第三次无固定期限长期劳动合同，我们认为这无疑是公司为了规避无固定期限长期劳动合同签订的行为。请问公司这样做合法吗？请问签订无固定期限长期劳动合同的基本条件和准则是什么？是否我们只要达到与公司签订两次固定期限劳动合同就可以要求公司与我们签订无固定期限合同 ...
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要问一下，26日吴经理告诉我不可以改为兼职，并说那张简历就是合同，同时告诉我我的工资是从总店那边发。我向吴经理询问离职方式，他告诉我要写离职申请，并且等 工资如何发放，叶某就告诉我工作要耐心什么的，然后他去工作，并说下班以后给我说。下班之后，叶经理突然改口，说我应聘的就是长期，不能算为兼职。在经过我与 ...
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公司是一家外商独资企业，现因经济效益问题要大批裁员，我是在去年12月与公司签订的长期劳动合同，现怀孕2个月，如果公司与我协议解除合同，我能得到最大的补偿是什么？另外长期劳动合同与约定期限合同在裁员补偿时有什么不同，越具体越好，谢谢！...
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，我是一个集体性质单位的员工，已经在这个单位工作了10年以上，合同也签了十年以上，我今年32岁，现在公司准备改制或者转让，或者倒闭，上次签的合同 ？ 按照我们现在的工作年限已经符合了签署长期合同的条件，公司弄出这么一份合同合理吗？ 公司与我们签署这么一份合同是什么用意？将来公司改制，转让或者倒闭，我们 ...
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工资认定这块如何取证？ ②从试用期到转正，到之后的工作工资逐步上升，但因公司长期不按时、不足额发放工资，导致无法从工资卡信息中确认具体工资，且部分工资 。 感谢！ 按要求说明基本情况：1、签订劳动合同，但合同劳动者没有，且劳动合同上有关工资、期限等情况都是空白的。2、工作时间2013.10至今，前两 ...
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我朋友人在北京，在：北京牛魔王餐饮连锁有限公司 上班。 现在该公司出现长期（1年以上）拖欠员工工资总数（包括在职，离职）达400万+！其中，拖欠大部分员工工资 起诉，那有什么其他方法解决此事么？？？公司不给员工合同！也就是说，我朋友现在连合同都没有！这样的情况下，有什么办法么？不会就一直这么耗着吧？...
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任何证据证明，所谓的“总体工作较差没有达到预期要求”到底是什么，只是口头一说，还有所谓的“该员工由于身体原因不能适应长期夜班工作”也只是因一点血压高，输了半个月 将此表要回，称与其领导协商，如该用人单位提出与该劳动者续约，并在合同中增加无力条件，该劳动者是否有权拒绝续约，并继续要求索赔，或者劳动合同无 ...
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就说下班以后给我说。下班之后，叶经理突然改口，说我应聘的就是长期，且第一个月也就是2013年1月工资是一千五，只有房补没有全勤，只后每月是一千七， 权益，我应该怎么做？如果申请劳动仲裁，我应该在这家店里做什么作为仲裁的有利证据，比如，写辞职申请、签合同？注：我现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目， ...
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