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,上海分厂因拆迁停产,我是上海分厂员工,签的无固定期合同并且有工伤,我要求去江苏分厂上班,公司拒绝并单方面解除合同,赔了工伤和一年一个月的经济补偿。之前咨询律师 n,而不是2N,冒昧一下,公司拒绝我去江苏上班,并单方面解除合同,为什么是合法的,无固期合同和有工伤的员工不是不可以单方面解除合同?谢谢...
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