的分公司只是一个名字上的转变，不存在其他问题。到底有没有身份的转换问题？ 2、如果不想转到广州擎天实业在武汉的分公司，而现在的研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有个详细的人员安置 ...
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。我们不同意，我们是想公司按照劳动法规定来赔偿我们，但公司不同意。请问我们应该怎么办？或者是采取什么样办法来得到合理的赔偿。谢谢 因下一个接手人不做服务性行业。 而且不给予赔偿损失，我们担心一但接手人接手后也会像烟台的这些职工一样。故意制造各种问题来使我们自愿辞职，而得不到赔偿。那我们该怎么办？谢谢...
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和遗属（当时只有八岁），是否应当享受补偿待遇，没有的话，该怎么办？ 2 厂职工接班指标被厂领导卖掉该怎么办？ 3 从出生到现在一直在厂福利房居住，而今厂房连同宿舍区全部被 ？ 请问律师：我不仅没享受过遗属的待遇，也没接成班，如今更惨的是住房都将失去了，我现在该怎么办？ （我不知道这该属于什么问题类型）...
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了，已经都解散了，还找什么。所以现在我想问两个问题： 一、以我们单位的性质是不是国有企业？ 二、我们当初所签的解除劳动合同关系的文件算数吗？我们现在该怎么办，才能享受我们应该享受的国家政策？ 现在我们厂还在，厂房也在，汽车黄金局领导在用，黄金局也在我们厂办公 ...
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1983年的老工伤，2010年6月企业改制，没有解决老工伤问题。2010年9月单位安排重新鉴定工伤级别，鉴定为9级，让等待解决。2010年11月，单位按照国家规定，45岁以上的员工办理了提前退休手续，工伤问题一直没有解决。现单位以退休为由不给解决，该怎么办？...
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了，如果能够改制成功的话，那么退休后的福利至少可以让妈妈和我都轻松一点！ 希望有经验或者是懂法律的朋友帮帮忙，改制中出现这样的问题该怎么办？还有就是：是不是真的有这样纸关于改制的文件出台？...
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期届满前落实到每个职工而形成公司的注册总股本，以维护大多数职工的利益。 问题: 1.要解决这个(落实元安置费)问题可以用什么办法？如果要打官司可以吗，希望从法律的角度解析一下？谢谢！...
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月的时候提交转正申请，结果被驳回了说是公司内部改革问题目前我这个职位已经不需要了要裁掉逼我离职，我该怎么办？如果申请补偿怎么补偿法，我给的工资是2600 上面工资是1550.我现在补同意离职本人又没有犯错，又没有违法公司的规定没有理由因为公司改革问题或者不出具不符合录用条件的证明给我的情况下逼我辞职。...
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