超过40分钟就属于重大影响了，那到底差距多少时间算重大影响可以起诉拿到补偿金。这个问题很关键在于我要不要请律师进行上诉。希望能得到较为详细的解答，谢谢。...
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证据均是在我店确实工作的一些相关微信聊天截图和签到卡照片的证据。我这面由于当时处理完此事之后彼此并无异议，并没有留下什么具体证据。 现在我有以下几个问题：1.这种情况在5个月之后才提起劳动仲裁是否合理？ 2.我有和她同时入职的其他员工所签劳动纪律协议（她男朋友签的那份）是否可以从侧面证明她对劳动纪律 ...
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未离职，但是已经口头告知，书面材料也邮件发给我了，请问我可以依法提交劳动仲裁吗？仲裁是在实际工作发生地成都，还是必须去杭州？ 请律师朋友帮忙解答下，谢谢！如有需要后续去回复的实际咨询。...
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今年公司被其中一个股东全盘收购重组，新公司已成立，但是已不能安排原先的岗位工作，目前就是要我们做一些处理遗留问题，而且也未有明确说法，是辞退还是怎么样，一直干耗着，那我是否可以以公司不能提供合同约定劳动条件和工作内容，解除劳动合同并申请经济补偿金？请律师专家给予解答，谢谢！...
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您好，我有关于劳动争议的问题想要咨询！我之前在一餐饮企业任职会计，当初面试的时候，领导没有要求我是否有会计证！就直接上岗了。后来，企业说出纳要聘用自己人，就无辜把我辞退了，我之后就劳动仲裁了，企业接到仲裁书后，又要起诉我无证上岗！请律师帮忙分析解答，指点一下。谢谢...
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我母亲于2015年12月份在其打工单位意外摔伤！我想咨询她养伤期间的工资发放问题！单位说只给发基本工资1500.可我在网上看的是应该发放上一年的平均工资！还有 报销住院的相关费用！但是单位要让我们签一个保证书！保证后续检查费用不用公司承担的这么一个保证书！我认为这是不合法的对吗？请律师帮忙解答！谢谢！...
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现在是应该收集证据吗？要搜集什么类型的证据?我现在还要不要参加绩效考核，还是要在家休假？单位的这种做法是否不合理，请律师们详细解答一下我的问题...
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机器。后来留我们清点库存。 现在公司没有和我们协商过调整岗位、工资和职务的任何问题就发公告强制调岗去其他部门做生产员工。保留有公告和一些电话录音。劳动 安排上班算旷工三天辞退不赔偿的话起诉赢的机会大吗。求专业律师解答。如果觉得有把握打赢官司请留下联系方式。最好是东莞清溪的可以当面交谈具体情况和报酬。...
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我想请问一下，欠我一个月工资一直不给，当初签过合同，但是只有一份，在老板手里，本人只有和老板讨要工资的短信记录，这种情况找律师帮助可以要回工资吗，本人电话15589550307，请律师帮我解答一下。谢谢...
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院行手术及术后放疗治疗。现已康复出院。 按照相关规定，我具有6个月的医疗期。我现在有以下几个问题想请律师帮我解答： 1、医疗期我的薪资该如何发放？超出医疗期的休假部分是否有工资？ 2、现在我要求回公司上班，公司以我不适合原工作为由要给我调岗，薪资作相应的减少。我 ...
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