支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。 第四十二条 无故拖欠工资是指除自然灾害、 补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 ...
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关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款的规定，即“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及数十人，对上诉人 ...
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关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款的规定，即“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及数十人，对上诉人 ...
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咬定他们不知道必须要刁家力的工作交接，才能解决该合同问题，面对该虚假可撤销合同给我及村集体造成的巨大损失，当事村两委成员推卸责任长时间得不到解决，无奈， 勇，徐传友，刘延慧到场，村现任法人代表村委会主任王学林没到场，至今当事人刁家力没与村委会办理我合同问题他的工作交接，并且镇政府没有传刁家力到场的情况 ...
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其提出租赁土地到期问题，派人与杨东村民代表会面，协商处理。可该单位对此视而不见，置之不理，为此4月20日杨东村村民在得不到任何响应的情况下，只好张贴 人，不容群众说话，扣帽子威胁激化矛盾，激怒了群众，至使事态进一步扩大，给处理工作带来困难。 4：欺下瞒上，扩大事实真相。 该单位在引发起该宗土地事情后， ...
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吊顶松动、墙面瓷砖开裂等严重的问题，在此之前彼此并不熟悉甚至有的尚未谋面的业主们迅速通过物业公司取得联系。5月6日，业主开始集体维权，共同保卫自己倾尽一生 履行职责，根据《山东省物业管理条例》等法律法规的有关规定，对非法施工的现场进行清场处理。 在市住建局的工作人员到达现场后，物业公司仍推脱责任。无奈 ...
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吊顶松动、墙面瓷砖开裂等严重的问题，在此之前彼此并不熟悉甚至有的尚未谋面的业主们迅速通过物业公司取得联系。5月6日，业主开始集体维权，共同保卫自己倾尽一生 履行职责，根据《山东省物业管理条例》等法律法规的有关规定，对非法施工的现场进行清场处理。 在市住建局的工作人员到达现场后，物业公司仍推脱责任。无奈 ...
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的时候，我连输了四次都没有显示打卡成功，她就把我叫过去说是系统问题，我知道是她们清除了我的信息，但没有点破，又说了句，我的工作总结还没写，因为企业邮件和OA被禁用了，她解释说不是禁用，是你们财务部被集体停用了。然后她又把她改正后的《解除劳动关系通知书》打开给我 ...
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利咨询是否要申请复核。张一口回答：“认定书不影响赔偿。到盐城申请复核又需要好几天时间，费时又费力，反正又不影响赔偿，这认定书不用管了。” 实际事故地点的射海线 国家公务员，不能有任何污点，所以我要把所有事情都揽过来，因此希望你们配合下我的工作，重新打个收条，以使同调解书上相一致。第二能不能去找下王明祥 ...
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关系的行为符合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第一款的规定，即“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的工作涉及数十人，对上诉人 ...
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