劳动纠纷，要求公司支付加班费，合同是阴阳合同，上面写的薪资是3500，但实际薪资为13K，正常工作时间为10-18:00，但实际每天要求加班到21点，有时候周末也会要求加班，有打卡记录。应该说只有阴合同，并没有阳合同，阴合同上面工资写的只有3500，有买社保，但是每个月社保是按照3500中的 ...
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我于2015年3月经招聘进入公司 公司以刚成立营业执照未办理为由未和我签订劳动合同 6月中旬公司执照办好了 准备和我签订合同 但是是一份约定工资为杭州市最低工资标准的假合同 比我实发工资低很多 我不同意签 公司以我拒签劳动合同为由逼我辞职 诸位律师 我该怎么办才好...
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用人单位故意制造单边的阴阳合成心欺骗劳动者，在新工人入职的时候故意用他们专门设计好的抽象合同（比如通常将一些关键条款先空着，或者用非常抽象的词句敷衍）让新工人先看下。并 ...
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大概几时可以拿到 4、我是否还有其他权益被侵犯可以争取呢？ 另外补充问题如下： 1、我手头的合同是阴阳合同：公司方的有约定薪水为8000元，但我手上那份没有签订数额，是一份空白合同，实际工资空白，后括弧内有行文字（约定试用期每月起点工资为1500元），但未约定转正工资金额。 ...
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2019.09月拖欠半个多月工资，2019.3～2019.10月社保公积金也没交，合同也是签的阴阳合同，劳动仲裁不管用 钱要不回来，说没有钱一直拖到现在，我该怎么要回我的工资，合同，微信记录银行流水都在...
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本人于2012年12月入职某装饰装修公司，试用期3个月，合同签的是阴阳合同，用来交社保用的，还有一份聘书，上面有职位工资标准，工资是平时每个月3280元，年底绩效考核发1-5个月的工资作为奖金，双休，法定假日，忙的时候要加班。公司于2015年8月 ...
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公司口头承诺计时工资，实际上以不定时，拒绝支付超时133小时加班工资 ，不定时工作制133小时超时需要支付工资吗？这份事后阴阳合同我该怎么办？...
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我是公司一名普通员工，主要负责行政人事方面，公司领导想引进她的人，所以想将我换岗。同时，我手上有公司领导签订房屋租凭阴阳合同的证据，但拿钱的时候并不是该领导亲自经手，我无法将情况上报。请问我可以如何维权？...
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