（三）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的； （四）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； （五）法律、行政法规规定可以解除劳动合同 ，向乙方公示，乙方应遵照执行。 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可给予口头批评、警告、经济处罚，直至解除本合同即作辞退处理。 第十六条 乙方在 ...
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合理的前提下应按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 （一） 乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准 前提是在人员到位后方可）(有病) 2、 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的 ...
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办证义务，再审被申请人就以双代点烟草专卖证到期失效，采取吊销烟草专卖证，停止供烟的处罚，为什么再审被申请人1998年发给临淇供销社秦家岗分销店的烟草 拒收“刑事控告状”，并在据理力争的情况下，刑庭长郭金昌滥用职权，派保卫科长，张志军带领三个保安员将再审申请人押架到保卫科限制人身自由。找不到法院院长，后 ...
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