其属特种行业，自己没与爆破员签劳动合同，不发工资给他，出未收取其任何费用，爆破员也不在公司上班，不构成事实劳动关系，自己只是在中间起到一个 认可和爆破员存在劳动关系。爆破员是否与爆破公司或建筑公司存在劳动关系？法律依据？ 爆破员应通过怎样的途径有效保障自己的权益？法律依据？ 雇佣关系是劳务关系还是劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7069.html-了解详情
月折算赔偿？劳动合同及员工手册的约定如下，此种情况下我可以以那些法律依据去谈判呢？ 年终奖金：“若您在每年12月31日仍与公司保持雇佣关系，作为对你 在该年度的服务时间进行比例折算。 2、全体员工均享有参与资格。（注：此条合同上未注明，员工手册注明了） 3、当年全球营业利润达到10%将启动员工分红计划 ...
//www.110.com/ask/question-1226539.html-了解详情
在建筑公司承包的一工地上（工期半年）打工，无劳动合同，口头约定：120元/天：该工地结束前愿做多少天就做多少天。这种关系属雇佣关系还是劳动关系？下班途中车祸受伤，公司应不应该承担责任？...
//www.110.com/ask/question-3422809.html-了解详情
我父亲52岁，在工厂车间工作半年，工厂用人基本为大龄职工，未与员工签订劳动合同。我父亲工作时间突发脑出血，工厂派车送至医院，但未支付任何费用后离开，上班时使用物品仍留在工厂，是否证明存在劳动雇佣关系？请问这种情况是否属于工伤，工厂应不应该报销医疗费或 ...
//www.110.com/ask/question-811839.html-了解详情
报酬为前提，当中没有签订劳动合同，买保险等，也没有说长期还是短期工作。20多天后的6月24日。在工作中，由于电厂设备出现故障，我父亲与另一员工进行设备的 一般情况能有多少赔偿金？我前天去咨询了个律师，他说认为是雇佣关系。到底那一点不能认定工伤，雇佣关系能赔偿多少？请以个人观点做以回答，不要复制。谢谢了...
//www.110.com/ask/question-195893.html-了解详情
我在一建筑工地任管理人员因年末未兑现曾承诺的报酬而辞职，未签合同、后经仲裁、起诉、上诉（一审违法）、又仲裁、又起诉，现一审又判决驳回我的起诉 及人证、大量其他证据。可两次一审未支持我、说我是雇佣关系。如果二审也不支持我我该怎么办？根据规定我符合劳动关系特征。对法官枉法判决我该怎么办？找媒体好还是用微博 ...
//www.110.com/ask/question-802472.html-了解详情
不是在本质上还是属于劳动合同？？ 5.劳务合同发生争议时，法院可以直接处理，适用于民法的规则处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。请问，这种说法 付的。那么在这种情况下，还存在违约金吗？而且在当初学校就跟公司之间签了合同，等学员考完所有的证书后，由学校寄到公司去（就是克扣）。他们之间的 ...
//www.110.com/ask/question-506867.html-了解详情
，一直没有签合同也没有给我买社保，现在说要与我签订劳动用工协议，且说清楚了不是劳动合同，劳动合同要1年以后才签订，还要我写明是自愿签订这个劳动用工协议 我与单位是雇佣关系，公司只需要支付我相应的劳务费，社保还有其他的一些待遇就可以免除，不知道我理解的对不对？或者有什么办法能证明这份协议视同劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-1169921.html-了解详情
劳动关系，伤者认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院以雇佣伤害受理了此案，1：劳动关系还能变成雇佣关系吗？2：仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院以雇佣 费用，因没有签订劳动合同，伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系，仲裁委裁决我与伤者存在事实劳动关系，我起诉到法院， ...
//www.110.com/ask/question-1260857.html-了解详情
我在文登一家中型饭店工作，没有与老板签订劳动合同。工资待遇都是口头约定，我再饭店干了一个半月，下班途中出了车祸。我去找老板理论要求申请工伤，他说我们是雇佣关系，上下班自己出现的问题单位不负责。我问朋友，他说只要是劳动关系就能申请工伤，可我没合同，没工资条。我想问怎么看我与饭店的 ...
//www.110.com/ask/question-1629692.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务