大，目前经营一年，未签合同，暂时还没遇到过劳动纠纷。有以下几个问题: 1.个体工商户签那种合同比较合适，劳动合同还是雇佣合同？哪个对单位更有利？ 2 时间签11个月，到期后续签是否可以规避满一年支付一个月工资的问题？ 4.合同主要需要注意签哪几项来保护公司利益。 5.当地基本上没有个体户会给员工买社保 ...
//www.110.com/ask/question-10444106.html-了解详情
我在一酒店干了一年没签任何合同也没交保险.辞职的时候又百般刁难.我到劳动稽查大队要双倍工资与社会保险和经济补偿.但酒店方出示了雇佣协议.上面还有我的“签名”.但我从来没和酒店签什么协议.并且协议上没有按手印和年月日.劳动稽查也认同了这份协议.说只能要回 ...
//www.110.com/ask/question-2065396.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·雇佣合同纠纷
- ·农村集体土地出租
- ·广东省社会团体登记管理规...
- ·北京农村商业银行股份有限...
- ·人才引进
- ·非法集资员工法律责任
- ·要求返还彩礼的法律依据
- ·在检查结果未出来时
- ·房屋租赁合同到期
- ·代理记帐管理办法
相关搜索