律师您好：雇员因雾天超速行驶发生连环追尾相撞，雇员负事故的全部责任，其他人无责任。雇员当场死亡，乘坐人（雇主）受重伤，车辆接近报废，货物损失巨大。前方被撞第三者放弃要求 ...
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全責被交警判定后，法庭上被推返機會大嗎，己明白要有重大事實不乎(因為全責刑期重) 4.有諒解書可減刑，但如公司和我方對向死人賠償沒 如果是在履行职务的话，那老板要为此承担全责： 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主 雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣 ...
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甲有雇员A和B,甲将车交给有驾照的A,A工作后又进行私自活动,(无证据证明),A将车交给无驾照的B,A坐副驾驶.后车追尾,出车祸,全部事故责任在AB这方,B重伤,A死,问在此次事故中对A的死B的重伤雇主承担的是什么责任?如何划分责任?依据又是什么?多谢...
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原因力比例各自承担相应的赔偿责任。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担 劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也 ...
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从广州往湛江方向行驶，于当天21时40分途径阳茂高速公路阳江路段19KM+960KM处时因雨天路滑，被告叶秀林驾车操作不当，致使车辆失控跨压越过公路中心护栏进入 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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从广州往湛江方向行驶，于当天21时40分途径阳茂高速公路阳江路段19KM+960KM处时因雨天路滑，被告叶秀林驾车操作不当，致使车辆失控跨压越过公路中心护栏进入 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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履行职务的话，那老板要为此承担全责： 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 可以向雇员追偿。 -->交警的责任判定书是全责，是否代表我方是"因故意或者重大过失致人损害的"??1.如果公司方面對賠償方面態度散慢，可以有什麼方法? ...
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案件适用法律若干问题的解释》中的第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， 应当与雇主承担 从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动 ...
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从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。即使雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也是“从事雇佣活动 与物业公司存在雇佣关系，根据解释第9条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...
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