华鼎菲妮迪国际时装零售有限公司（石家庄），在职三年，撤柜后拒不支付经济补偿，利用拖延伎俩与员工纠缠与官司中。从不执行文件激励标准，强迫店员签订不 让我签订不平等合约。称已经上诉，想知道快速解决此事的方式。华鼎菲妮迪国际时装零售有限公司（石家庄）屡次跟全国多个地区用此伎俩，怎样快速跟此公司结束纠纷，拿到 ...
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华鼎菲妮迪国际时装零售有限公司（石家庄），在职三年，撤柜后拒不支付经济补偿，利用拖延伎俩与员工纠缠与官司中。从不执行文件激励标准，强迫店员签订不 让我签订不平等合约。称已经上诉，想知道快速解决此事的方式。华鼎菲妮迪国际时装零售有限公司（石家庄）屡次跟全国多个地区用此伎俩，怎样快速跟此公司结束纠纷，拿到 ...
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本人为执业药师，在一家私人零售药店工作后现在已离职，且执业证注册期已满，但担任药店质量负责人在许可证日期还未到，目前我已离职，药店不给我开离职证明，也不变更质量负责人，我现在怎么办？谢谢了！...
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雇主有一个建材经营部，经营范围是零售一些装潢用的建材，也是法人。因为经营范围没有写明可以进行加工出售，但有生意时雇主就会要求员工到经营部 ...
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我妈妈2009年在亲戚家的零售批发部干了三四年，现在算工资他们还按当年的郑州市平均工资1300，不算利息和薪酬增长率，请问是否合理...
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零售行业过年没有假期有加班工资吗？过年可以辞职吗？...
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您好，请问下我现在准备离职，因为是零售行业，公司要求员工必须穿公司的产品，而且要原价购买，说是从工资里面扣，但只上了一个多月的班现在要离职，公司要求我把产品的钱全部补上，否则不给办离职手续，这是合法的吗...
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零售行业人员流动性快，员工没有按离职流程办理手续，要进行对其进行罚款，如果不能从工资里扣除罚款，把工资全额发放了，他不交罚款，怎么办，因离职很频繁，走法律程序太麻烦了。直接从工资中扣除罚款不可以吗...
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我们是零售行业，营业员没有辞职报告，没有盘点，自行离职，该如何维护本单位的利益？...
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