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公司突然宣布解散，员工的工作安排和赔偿问题
工资待遇不变由新公司发放，让我自己考虑下。 我现在
的
问题是: 1. 如果我接受新
的
工作调配，能否继续要求目前公司赔偿？ 2.如果我不接受工作调配，直接离职，是否能够索要赔偿？ 3.没有签订合同
的
情况下，能否要求赔偿？
需要
帮助
，非常
需要
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您
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解答！...
//www.110.com/ask/question-4982214.html-
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