此情况下需要支付赔偿金么？依据是什么？第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会 违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿。 可以不适用上边的法条吗？未通过工会不属于程序 ...
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解除合同。不是B公司与我交涉。 如下有几个问题，需要各位大状做指引： 1.B派遣公司可以直接按A用工单位的指示，直接与我解除合同？（就以上两件事，B 时间通知我，还不用再支付月工资2倍的赔偿金我吗？那是不是可以直接离开呢？ 3.如果我仲裁，胜算机率大吗？上海的派遣公司与深圳的用工单位急于要与我解除劳动 ...
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不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金”。 删去第三十五条第二款 那么请问，25%延迟支付的补偿是否还有效？ 需要说明的是， 如果 存在不一样的问题。 说了一大堆，我就是想知道，25％补偿还能得大支持吗！！！！天哪！！！！跪求！！！我就是想问：25%延迟支付的 ...
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规定办理《离职手续会签单》，归还向甲方领用或借用的财物。若应向甲方承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明 里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期！其他空白处都不填写！！！！ 还有就是，如果我签了！之前一年半的 ...
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计算方法，2008年之前的单位是不需要支付经济补偿的，所以陈某应该只能拿到2008-2013这6个月的补偿金。请问我的分析正确吗？不是六个月，是五个月。 另外：如果我在2013/11/30合同期满的当天通知她，合同到期，不予续签。是否也要支付5个月的赔偿金？...
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刚就业，老板估计也不懂这个。事后老板又说我的行为属于合同书上说的擅自离岗，需要支付单位经济损失一千元，并从我工资中扣除，那这种行为合法吗？...
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损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决被上诉人支付上诉人经济补偿金190023.90元、利息 请求。 上诉人认为，只要是依法，不但用人单位有权办事，任何人任何部门都有权办任何事，用人单位若真的依法办事，我就不告他了， ...
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规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度，采用以下形式向乙方支付工资： 工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五部分构成，其中， 任何单方违反本劳动合同规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。 （一）甲、乙双方有下列情况之一的 ...
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已到达退休年龄，但是没有享受养老保险的职工，单位要支付赔偿金吗？单位有老工人服务了十多年，达到退休年龄，没有享受到养老保险。目前面临单位社会化养管需要全部辞退。这些人需要支付赔偿金么？...
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单位不一次性支付给我赔偿金，我想去法院申请强制执行，我去法院需要准备什么材料，可是我也没有单位的财产，或收入证明什么的，我怎么办，法院开庭我是说一下我要求单位一次性支付给我赔偿金就可以吗，我不太懂，麻烦您给我讲讲可以吗，谢谢...
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