公司签劳动合同强行让员工自己缴纳五险全部费用给公司，然后该公司代缴费，疫情原因不能复工，公司任然强调员工个人承担五险全部费用，不然就是“离职”辞退。如果要请求法律判决需要花费什么费用？...
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有关教育和培训。 四劳动薪酬 此项略 五 社会保险福利 此项略 六劳动纪律 1乙方需要遵守甲方依法制定的各项纪律，积极参加甲方组织的教育和培训，以提高思想 》规定解除劳动合同，应对甲方赔偿下列损失： 01招收录用该职工所支付的费用！ 02对生产造成损失的 03在试用期以外为该劳动者支付的培训费，若双方 ...
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？ 还有，成都分公司是交营业税的公司，不是一般纳税人，而且每季度缴纳的所得税都是总公司分配给分公司缴纳，分公司没有法人，只有单位负责人。另外分公司的账务确实很乱， 每月在系统里面录现金银行账务，我在根据现金银行账和费用报销单做帐，我就想问，我现在需要付什么责任呢，是经济责任还是刑事责任？我管理开具发票 ...
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厂子里干活时被右面一起干活的把小拇指上的经给砍断了，然后送我妈去医院救治，手术费用她也给出了，后来就慢慢地不来我家了，直到5月5号给手拆想了，再没 跟我妈吵架属于什么行为，医生5月14好给开了病历，这一个月的锻炼恢复期将由该怎么办，还有就是打官司都需要缴纳什么费用，大概多少钱，请律师指导一下，谢谢~！...
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由我自己预先支付补交费用，公司说将来报账后返还给我，但至今仍未返还。7月至12月的公积金也未进行缴纳。 因办理社保补缴业务时，需要出具劳动合同，当时与 不支付7、8月欠的工资。 请问这种情况，我若想进行劳动仲裁该依照什么程序进行，并需要出具什么证据？这种情况能进行那些项的索赔？索赔金额是多少？胜算有多 ...
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发票，其中费用自行承担。 但此前并未交流过须由我个人出任何税费，服务税等等的钱。 ❗问题: 1⃣我应该跟公司签什么？劳动合同？劳务合同？或者协议？ 2⃣ 符合非全日制用工吗？ 3⃣我以为我并不需要缴纳任何费用，公司也从未告知我，假如有个人所得税、服务税等费用应该由谁 ...
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三险一金中的公积金是否是国家法定用人单位必须为员工缴纳费用？ 如果是，缴纳费用的比例标准是多少？按基础工资的12%缴纳？还是按全额税前工资的12%缴纳？ 需缴600，签合同是其要求员工自己支付公司所缴部分。要求按4400的金额签订合同。 这种行为是否属于欺诈？如果仲裁的话，需要提供什么佐证能仲裁成功？...
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也是由B公司负责。 从2015年1月开始，公司在工资中已扣除个人应缴社保费用，但是每月只向社保所上报社保名单却不缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个 半月的工资未结及一年半的社保未缴纳，我的问题是： 1> 申请劳动仲裁的话被申请人我应填哪个公司？ 2> 我需要提供什么详细证据？现在手里有已过期的劳动合同 ...
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年3月，公司人力资源部通知我去办理辞职手续，我8月份去办理，但是人力资源部要我缴纳1万元钱，说是公司给我代缴了2012年养老保险和其它保险，公司在我不知道的 已经缴纳了2012年的养老保险，所有我不想向公司缴纳那1万元的养老保险等费用，我如果我不缴纳，我需要承担什么养后果和责任，这件事情是谁的责任，能 ...
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，也为签劳动合同。现在怀孕了，考虑如果在苏州生的话没有社保承担不了费用，所以想让公司尽快缴纳社保。但感觉老板不一定会给交，所以考虑如果谈不妥的话就辞职申请 还工作不满一年，是否要赔偿双倍工资？是否可以要求补缴之前在职期间的社保？需要准备什么材料（现在她只有公司的工牌，和一些工作资料，工资都是按月打到卡 ...
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