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大学生入职培训，签三年协议
在培训进行到第二个月的时候，与我们签订协议，规定一年培训期后离职
需要
赔偿
2万元的
违约金
，时间按每半年递减5千元。一年期内离职人员占到很大部分（有60多人），大部分都是扣了一个月工资走人的，现在一年期满，我提出离职，公司不同意我离职，要离职就要
赔偿
违约金
。请问这个协议合法
吗
？...
//www.110.com/ask/question-2796615.html-
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