北京分公司刚刚成立,现在正在注册,本月即可注册下来。上个月总公司那边派遣过来几个员工,以后就在我们分公司工作了,那么这些员工需要用新注册下来的分公司名头重新签订劳动合同吗?我应该注意哪些法律风险呢?如果我不跟这个员工签订新的合同,让总公司写个派遣函 ...
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法人变更需要重新签订劳动合同吗?变更之前的工龄是不是累计的,还能得到赔偿吗?...
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公司原法人离职并且变更新法人,在职人员需要重新签订劳动合同吗?...
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公司变为股份成有限公司,需要重新签订劳动合同吗...
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公司新设立了独立法人的子公司,职工需要解除与母公司劳动合同后再与子公司重新签订劳动合同吗。母公司还会对子公司员工承担什么样的责任?...
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公司新设立了独立法人的子公司,职工需要解除与母公司劳动合同后再与子公司重新签订劳动合同吗。母公司还会对子公司员工承担什么样的责任?...
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您好,我在这家外资公司工作了十年,签订的是无固定期限合同。最近公司正在和一家民营企业谈判转让公司。公司名称不变,只是变更法人和股东。 我们希望与公司结算十年工龄后再与新公司签订劳动合同,这种要求可以吗?公司不愿意与我们结算工龄,也不愿意让新公司和我们重新签订劳动合同。我们可以通过法律维权吗?...
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公司职工岗位发生变化,公司是否需要重新与该职工签订劳动合同?该员工的待遇工作地点都没变。 之前签订的劳动合同里面没有写明员工的岗位可随公司需要进行相应调整。请问这种情况下,需要重新签订劳动合同吗?或者只需要和员工签订变更协议就可以?...
//www.110.com/ask/question-1473957.html-
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360元。那么单位随时都会给我造成原因让我下岗。请问,如果是单位原因造成我下岗,我还需要重新签订还是重新变更劳动合同。原来的劳动合同是不是作废了。因为上面的约定工资是1100元啊。请各位律师帮忙指教。我不同意下岗可以吗。谢谢附加条款包括在劳动合同里面了。劳动合同 ...
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签订劳动合同一年后,降薪还有降职需要重新签订劳动合同吗?需要双方同意吗。如果员工不同意的话,是不是违反劳动法。...
//www.110.com/ask/question-2841093.html-
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