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甲单位老板派员工A到乙单位上班,对乙厂一套几十万的设备抄画图纸,同时间晚上再到甲单位对乙厂设备进行制作,此期间员工A与甲厂没有用工合同,而与乙厂签订了用工合同,维期几个月,我想咨询员工A怎样才能尽可能的免责?如果乙厂起诉,A将付什么责任? 十分感谢...
//www.110.com/ask/question-1921984.html-
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