，即损害当事人合法权益，欺诈骗取、冒领侵占、套现国家社保基金亿元左右及用工单位和1279人左右欠缴国家养老金五千万元左右，造成国家、当事人经济利益损失 4、请求：依法查处原省劳社厅及有关人员，非法索取的代管费，追交国库、追究犯罪嫌疑人法律责任作出处理。 此致。 、 、 、 、 、 、 、 、 、 二 ...
//www.110.com/ask/question-3609067.html-了解详情
单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业 劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者2008年 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
驳回我的诉讼请求，导致我没钱付谢德智的建房款，我的房屋至今还被别人非法恶意占有。 第四个 2011）荣法民初字第01477号还反原物判决书，该案主审法官 法律内容和法律程序均正确呢？我认为这里面有很大问题！是在欺负百姓没有办法告倒他们！在中央四中全会后，最高院提出要让每个案件得到公平公正处理，还要让 ...
//www.110.com/ask/question-3140837.html-了解详情
，离开按离岗处理，用餐必须到单位食堂，就是说间休时间是限制人身自由的，国家规定中对休息的解释没有限制人身自由的休息办法，所以这些没有民主程序认可的“ 自然需要的中断时间”的规定。 综上，上诉人认为被上诉人及其主管部门哈尔滨铁路局这种非法实施综合计算工时制的工作方式严重违反了劳动管理法规，以不合法的内部 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一，甲方可以 的。 十、甲方有下列形式之一，乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方以暴力，胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害的 2.甲方要求乙方做工作以外的事情 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-了解详情
：地方政府搭车借款、一刀切集资借款、强行要挟借款集资、是失信集资、实属违规非法行为。此种行为剥夺了我顺利转合同制的合法权益，断送了我23年的教师 百元补助金为由，拒绝恢复我教师身份。本人对此表示一万个不服，请求按程序重审此案。 上访人：李云勇 二零一一年二月十五日 联系电话：13836946595 或 ...
//www.110.com/ask/question-2027630.html-了解详情
被告支付原告自1995年1月至目前（暂计算至2011年7月31日）其非法克扣原告的工资25276.00元； 三、请求鉴定被告与原告签订的劳动合同，若 公布处分以后十日内，可向上级领导机关提出书面申诉。 因此原告认为被告当时的行政处分程序不合法，被告应补长原告24元技能工资并补发原告自1996年1月至 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务