各位律师好： 我侄子在饭店工作，上班收拾厨具期间，被同事用木棍朝面部和肩膀打去，给打伤，我侄子未还手，我侄子已报警，经法医初步鉴定为轻微伤，经民警协商 能再提供打人者的信息，饭店又根本不给提供。 请问饭店有责任吗？饭店领导刚开始说负责医疗费，打人者放出来以后，饭店就不管了，打电话也不接，去饭店也找不到 ...
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我被公司部门领导殴打，用手打了头2下，用脚踢了一下大腿，有淤青，后派出所调解，对我道歉，但是过了一天，公司要求把我调到另外一个分部， 来说，这是对我的不公平。我想咨询的是这种情况我可不可以要求不调走。如果辞职，可以要求打人一方或者公司给于赔偿吗？因为是做销售的，如果辞职，之前谈的业务一旦签合同，所有的 ...
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知乎提问 知乎搜索 搜索 首页 话题 发现 消息 我 骨折工伤认定法律专业修改 工作中被打受伤，造成鼻骨骨折，如何维护正当权益？修改 我是一名班主任，11.23晚十 领导说为什么当时没发现，言外之意是我瞎扯，后续检查治疗学校不管，打人者说那你告我呀，领导也说这是我自己的事情。并且当时说我休息期间算请假 ...
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领导说现在很忙缺人希望20号来上班。20日上班领导说让我去看管超市里的购物车，说现在购物车由保洁来管了！但超市有规定，购物车出超市门口后，一定的距离后顾客不可以在 ！但对方说我说的要走司法途径，所以就不来交钱让我们很莫名奇妙的！24日打人方和超市方说要和我协商和解！药停了一两天才又开始给我们打上。我说 ...
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手术治疗，起初用保守治疗，打石膏……后来，只能手术治疗。 期间，A的家属到单位找我们，说为我们单位打球，一切就得由我们单位负责。后了解当人发现，A在一年前 原单位说明，不然工作肯定不保。为在手术期间，保住其工作岗位，我们单位领导与A单位领导私下沟通，说A为下楼梯受伤，情意上保证工作岗位至年底。这也是A ...
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在公司上班时间被同事莫名针对动发生口角并对方动手导致脊髓损伤，之后有报警，派出所调解不成，公司一开始说开除打人者，现在因为打人者直属领导干涉，公司让我们自己处理，不再开除打人者。 我现在该怎么办？已经准备起诉打人者与公司，想咨询下公司应该承担什么样的责任。...
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过程中配电室一直是有说有笑。这时就听刘召群说：“缺魂儿呗”。跟周围的人说：“这不是缺魂儿嘛”连说了俩三遍。 开始我没有理睬他因为知道 工作时间 工作场地 因为工作原因 我算是工作原因 我领单位的集资利息 算是 工作原因吗 第二 打人违反劳动纪律吗 第二 我肯定要休息 单位要求去医院开病假条 有道理吗...
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我和领导因工作原因发生争执，领导爱人也在公司工作，他听到了我们的争论，过来就开始骂我，并且殴打我，经医院诊断软组织创伤，经过警察调解，赔偿我身体及误工费用3000元，在我在家休养期间，他们二人在公司传播谣言，说我讹诈他们钱，导致我现在都无法正常专心工作，这样的情况下，我可以请求公司进行赔偿吗？...
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说他地板扫的不干净，于是就拉着他上级的手说去看看哪里扫的不干净，问下旁边的人看看我有没又扫，如果他们说没有的话，我的工资就不要了，可能当时那名环卫工人声音有点大，怎么的，他的上级级就说打死你，拿起那扫把棍打了那名环卫工人，幸好有学校的保安喊住，人就跑了要不然后面会发生什么严重的情况就不知道了， ...
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说他地板扫的不干净，于是就拉着他上级的手说去看看哪里扫的不干净，问下旁边的人看看我有没又扫，如果他们说没有的话，我的工资就不要了，可能当时那名环卫工人声音有点大，怎么的，他的上级级就说打死你，拿起那扫把棍打了那名环卫工人，幸好有学校的保安喊住，人就跑了要不然后面会发生什么严重的情况就不知道了， ...
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