报案处理，调节为打人的员工为被打的检查，如确实有打坏，由打人的负一切责任，检查结果是未见异常。后员工被辞退，结工资走后半月，又返回我们餐厅大吵大闹，要求赔偿3500元，说不应辞退他。请问餐厅有没有责任？以后遇到这样的事该怎么办？谢谢...
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我是酒店的一名餐厅经理，因酒店没有员工的培训费用四处申请无果后，利用餐厅的收银漏洞，使用赠送券兑换现金，用兑换的现金维持餐厅的培训、活动等费用。本人一分未私用，因 决定。如果不符可以走司法程序或者你立即报警。 我人单势薄未与其纠缠，酒店有权扣发我一个多月的工资吗？？？ 在法律上我是否会被追究其它责任？...
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餐厅有没有权利处以员工600元罚款的权利，每天12.5小时的工作时间，一天一百块，没有加班什么的，也没有各种保险福利，而且感觉餐厅卫生并不达到标准，可以立即要求解除 ，和同事发生口角争执，（也是离职时才说的要罚款，而且同时可证明并未有争吵）第三，大众点评客人给了差评，但也并非本人责任，请问我该怎么做...
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你好。律师 ，我有个表妹，在一家餐厅上班半年 ，公司没有签订劳工合同，也没有买社保，前天公司说因为我表妹拿了公司100元钱，被遭到辞退，我表妹原来在公司宿舍住宿，当天说不让上班，晚上也不让住宿，晚上我表妹就来了我家，结果晚上想不开，跳楼了，现在被摔成重伤，现在公司有没有责任？...
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的。由于之前有一员工工时为202.22，说我违反了劳动法，应该由我负责承担责任，而我之前明确的告诉排班经理不能超196的，同样雇员手册上也没表明此项处分，被迫 让我过不了就面临更多的书面警告，当然她在这方面处理会很谨慎专业。各位有没有好的建议给到我去注意的，及时进入PIP后达不到要求面临解聘我应该怎么 ...
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我像往常一样去健身房健身，8点的时候总监给我打电话，让我立马打车去大关那边的拷贝餐厅去，客户就是我们公司主抓的xx单位领导，虽然很不情愿，但是没有办法，于是 竟然可以厚颜无耻地违背良心说出这些话，我真的无法接话了，是的，他有关系，但是他有没有必要因为这点工资编出这么多的事情出来呢？不当导演真的是可惜了 ...
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到北京某区一私人服装厂打工，直到2013年3月11日，这天是我厄运的开始，因为餐厅门口的台阶是老板用两条水泥方形柱临时拼成，来往人多使“台阶”移位，我踩 的场所，大量的生产设备，长期十几个工人在进行服装加工，已经有四五年了，非法用工的工伤到底有没有人管呢？ 三问相关法律和政策都在鼓励和扶持残疾人创业和 ...
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我是某公寓一名前台接待员，因为某些原因我五月份辞职，但是我在六月份去领工资，公司告知我我值班当天有客人跑单，跑单原因是餐厅服务员没有转单给我，但是，公司以服务员口头通知我，我没有告知我下一个接班人员，所以，要我承担一半的责任，请问合理吗？...
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本人是一位餐厅厨师,前几天当我正在炒菜时,突然炒锅着起了火,我连忙拿来锅盖盖上,可是火势太大,当班的就我和另一个厨师,根本挡不住,后来是消防员搞定的,现在厨房在装修,没有证据证明是设备问题，所以老板说是我的过失引起失火，要我承担责任，要罚我款，就是在工资里扣，我真不知道怎么办 ...
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的要求就是除了保险其他的不想任何补偿，如果我索要任何补偿她就用其他手段让我赔付餐厅里面漏失加上废弃超过0.5%指标的金额，比如7月营业额500000元，那么漏失废弃的 /小时，可是还有加班的也没有算，以前也没有计较，每个月有休息6天，如果说她这么让我赔付合法吗？而且我的主管领导是店长，他需要负责任吗？...
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