老师你好，我在一家公司上班，我的9月份工资发了，也签了字，到昨天去领我10月份工资，老板说是我的9月份工资多算了，要从10月份上面扣掉，哦我是在公司10月14号辞职的，10月份的工资老板发了我360元，我想问下老板这样做对吗？...
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我朋友分期付款买个手，上年10月份到今年10月份的他中间就还过一次如果在今年10月份还完会不会有。...
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你们好！我是10月10号去上班的，在11月份我领到10月份的工资大概是900元左右，11月份因为家里有事就在这期间跟厨师长请过假，说11月25号的我要回家去，当时 短信给他请假，然后我就回家办事去了，等我5天以后回来上班时，（已是12月份）忘了去领11月的工资，12份我上了8，9天的班，可他们老因请假 ...
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我10月份已上班10天，10月份应该上班19天，在10月21号被公司辞退，但发工资公司是这样计算工资的：底薪3500÷10月天数30天×我上班的天数10天，工资所得1166，公司这样算法合理吗...
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您好，律师，事情是这样的： 首先，我在去年10月份入职某教育机构，过试用期三个月还未签订劳动合同，于今年的3月份才签的为期一年的劳动合同，开始写 其次，社保问题，从我们入职之日起，单位并不帮我们购买社保，我们试用期过后（1月份转正）也没帮我们购买，今年只给了我们一月份的社保补贴，由于疫情，国家现在社保 ...
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减掉产假时间延迟加工资的月份，是否有法律依据该如何操作。正常工作状态下为5月份涨一次工资，过半年11月份再涨一次工资。 现为5月份工作几天后开始休产假，因此5月份没有正常涨工资，而是10月份开始涨工资，因此想要咨询一下公司能否因为休产假时间而推迟正常11月份涨工资的 ...
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我在富士康上班，10月份19号开始上班，11月份7号发工资，期间10月份旷工一天，11月份旷工2天。问:7号会发上个月工资吗？...
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也没参加社保 本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社保 本人去年10月份入职一直到今年4月份都没有签订合同也没参加社保。5月2号写的离职报告今天老板说就已经可以走了。工资也都结清了。我现在想要去年到今年的没签合同的赔偿可以申请？ ...
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讲，本身钱不是很多，但是想了想能要到马上过年也很不容易。谢谢您的回复。积分追加到25了 10月份开的底薪不到2000（原因国庆节休息是无薪的），绩效没法应该1100最低，11月份呆了20来号，最后是一个硬币没拿到。别人发多少都无所谓，我那朋友10月没绩效11月就给 ...
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问题，但一直没弄懂， 有一家企业10月份的工资是按自然月计算的，如10日入职，月薪5000,五险一金350,个税35，那本月工资是扣10月份有个带薪假期,就5000/31*21-350-35=3002。 另一家企业的计算基数则不同，如10日入职，月薪5000,五险一金350,个税35，按实际出勤数 ...
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