日，公司召开年会，我也去了，大家都领到了1000元的过节费，还有接下来的年终奖，而我却没有，但是我有一个前几星期离职的同事，却领导了1000元过节费。如果公司辞退我的理由为不满18周岁，那么为什么当初入职的时候又可以入职呢？我想请问律师我能够维权吗？ ...
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我和两个已满18周岁的高中毕业生到某书店工作。工作前与雇主口头协定，协定里要求我们劳动满一个半月。工作内容要求我们整理书籍，引导客人买书。但工作的前三天就要求我们搬书和整理货架，有非常大的劳动量，与她本来和我们的口头协定工作量不符合，但报酬与工作量不 ...
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我和两个已满18周岁的高中毕业生到某书店工作。工作前与雇主口头协定，协定里要求我们劳动满一个半月。工作内容要求我们整理书籍，引导客人买书。但工作的前三天就要求我们搬书和整理货架，有非常大的劳动量，与她本来和我们的口头协定工作量不符合，但报酬与工作量不 ...
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未满18周岁在激光制版厂签订劳动合同2年，已经工作11个月多了，工作期间，工厂压3600元为全国保证金，压完押金后，工厂每月工资发放不及时，另又压1个月工资，每次都要去支取工资才能拿钱。工厂没有为我缴纳社保，前几天手受伤了，老板只催干活，我说手受伤了，做不了，老板就开始对我进行人生 ...
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一定会退回，交了之后说没地方住了，带我们去了他们老店，是一家夜总会，A方说前3天有一个试用期，两天后会把我们调回去，由于当时没地方住了，并且坚持只做服务生，这才同意的，当晚我们在门口做前台，一直站到夜里12点，然后就和A方说不想做了，请问作为未满18周岁的我能拿回押金么，该公司违法么...
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这份工作是就读的高职学校给介绍的，在当地一家四星级酒店实习，实习期为1年。未满18周岁，未签订劳动合同，想自动离职，回家帮父母的忙，请问能领取3.1-3.19号 工资么。 具体情况：酒店规定一个月给4天休息，但3月至今未曾休息，理由是酒店忙。3.8前每天加班5-6小时，3.9号至今每天加班2-3小时。...
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发工资。会拖延两三天。这样怎么办？ ②：公司的上班时间是四班倒早班:9:00 到18：00有九个小时的时间，通宵班也是00：00到09：00也是九个小时 那我之前的工资可以向公司索取吗？如果公司说“自动离职没工资怎么办？” ⑥：我没有满18周岁前签的合同合法吗？到公司实习的学生。 有没有好心同志帮我？...
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和人均供养亲属抚恤金的相应标准计算10年。其中，70周岁以上的按5年计算，供养子女计算至18周岁。致残程度达到1-4级的全残工伤职工伤残津贴 各县市区要按照本通知要求，认真组织开展“老工伤”人员纳入统筹工作，确保于年底前全面完成 。 附件：1.《“老工伤”人员确认申请表》 2.《“老工伤”人员备案表》 ...
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我爱人(女)18年2月28日，年满50周岁。但劳动局说档案中，有工作前三张技校学籍表格填的出生年月日是1968年12月1日，不是身份证和入厂劳动关系表格填写日期(1968年2月28日)，为此按这三张表格上68年12月1日作为退休时间，合理吗？...
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我爱人(女)18年2月28日，年满50周岁。但劳动局说档案中，有工作前三张技校学籍表格填的出生年月日是1968年12月1日，不是身份证和入厂劳动关系表格填写日期(1968年2月28日)，为此按这三张表格上68年12月1日作为退休时间，合理吗？...
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