17年2月份离职，上班到2.23，公司工资计算方法按照月薪/21.75*16（实际出勤天数）计算的，但是2月只有19天上班，这样的话，明明只少上了3天班，却少发了6天工资，请问这样合法吗？...
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2月2号开始放假，19号上班，工资怎么计算？公司人事给出答案帮我看看合理吗？2月份工资核算=工资除以17乘以9就是应得工资减去社保就是这次发的工资...
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制，每月3800元，因要去北京姐姐家给老父亲做80大寿特请假13天（1月份11天，2月份2天）假期间有急事需赶回四川，无法赶回公司，两天后就是春节放假，直到节后才回到公司上班；现在我2月份的工资该怎么计算？公司的计算方法是2月份共计工作13天（春节放假除外，但我是月薪），2月份我请假 ...
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第三章 标准考核细则及工资计算办法 第四条 收入核算方式 收入构成 = 基本工资+绩效工资+福利基金 基本工资 = 底薪1000元 + 工作补贴220元 + 通讯补助80元 （注：底薪、工作 ...
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1、我是62年10月份生日周岁应减1岁还是2岁，才能退休。 2、今年大连市退休工资与大连开发区退休工资计算方法一样吗？ 3、如何计算退休工资。 4、大连市平均工资是多少...
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您好，我在的单位去年底通知降薪40%，我所做的工作的奖金一分都不给(项目奖金有计算方法，但他们肯定是不想给了)，所以今年让我去外地出差还要驻场，我想提出辞职，怎么才能立马走人，公司2月份工资拖延未及时发放。谢谢各位...
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发757元/5月1538元/6月1163/7月份工资不详，因为至今都还在拖欠中。公司方面的计算方法，表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资算一倍，然后在付一倍，这样 吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。须知是每个新进员工入职前都必须签字的。须知上第八条写的是 ...
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制度。但所在校区是2015年2月26日起才开始执行新工资制度。这个制度之下主管的工资有较大增长。 2015年7月，校区改变了工资计算方法。8月，再次改变 提成比例为部门消耗费用的1.5%，业绩提成为部门业绩的0.5%。 从3月执行新工资制度起，到6月份，财务算工资时一直按照不满一年的主管标准计算我的 ...
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，星期天不加班，到下午五点下班，我一到八月份一直都是早八点到下午五点下班，现在按加班计算，请问他这个工资计算方法是不是违法的，我认为应该是我们的 2046.5元。 2007年3月1日至2007年7月的双倍工资计9386.5元。并补交2003年2月至2005年3月养老保险金。 7年6个月每年一个月工资的 ...
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，但直至今天，我依然没有收到该公司欠我的工资。 按照正规的工资计算方法，欠我的5月份工资应该是10000/22.5*6=2666元。即便按他们之前 2天）。那么按正规的算法，我的加班费应该是：10000/22.5*(12*2+2*3)=13333元。 注：小插曲 因为我担当的是公司一个游戏项目的主策划 ...
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