损失的后果是数以约100万元计的（以当事人的诉讼请求加原审追诉被告应当支付2009年10月之后持续侵权产生的追诉部分再加被告依法应当支付双倍赔偿金为准）。 工龄（17年6个月），一次性补偿当事人35个月的本市职工上年度月平均工资，即按工龄×2×工资计，或根据[关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
29日至2007年7月8日，原告被派遣到“JITRABHUM”轮担任轮助，在船工资为每月200美元。2007年10月2日，原告又与被告签订《劳动合同书》， 的汇率1：6.84换算，2008年5月至2009年4月期间原告的月平均工资大于2008年度上海市职工月平均工资的三倍即人民币9,876元。故原告的 ...
//www.110.com/ask/question-1369089.html-了解详情
职工月平均工资（即4686*5=23430元）。 以下为终止合同公司需要的补偿金和赔偿金合计 ① 七级工伤赔偿 20个月的天津市2014年度职工月平均工资（即4686*20=93720元） ② 劳动合同经济补偿金 N+1 ③ 劳动合同赔偿金 2N+2 ④ 一次性精神损失费3万元和工伤后带来的工资基数 ...
//www.110.com/ask/question-5456978.html-了解详情
与公司签定无固定期合同。 变化点：百悦内销公司每年整体上处于赢利状态，然从2009年开始百音公司因经营决策上原因逐步收减百悦内销业务，中途搬厂从南城 支付半个月工资的经济补偿。《劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 ...
//www.110.com/ask/question-1780365.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务