不变并沿用至今。 2009年8月津禄厂与职工劳动合同期满并作出遣散决定。遣散费计算方案出现双重标准：1、按2005年起计费的员工则安当地最低工资580元/年计算 依照2008年1月1日实施的准则以最后12个月平均工资的，只能从黎氏接手后才计算，即由2007年5月算起。 由于本人对遣散计费的认识不够，现 ...
//www.110.com/ask/question-49959.html-了解详情
可单位部分的养老金至今没有上交。期间单位会不定期召回职工跟职工签署上岗协议，却没有一次安排工作，从2009年生活费由原来的200发成300,2013年初我们又签， 麻将度日,直到年末时发生活费每月300元,大家找领导闹,找过的人就又补了,平均每人能领一万多,没闹的还是每月三百,单位领导已六十多岁了,也 ...
//www.110.com/ask/question-2252046.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务