您好！事情是这样的，我一个朋友的被派出所找去问话，半夜2点就来了，我朋友就说太晚了，等早上再去，然后派出所的就在他家门口守到早上，然后就把我朋友带走了，后面话也问完了，派出所的说要关满24小时才能放，我就想问下他们这样做合法吗？...
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广大员工长期通过各种途径进行反应维权无果。 我本人倒班形式是两班两倒，每月上15个24小时（就是连续野外驻站15天），然后回家休息15天，换算成8小时就等于每个 要求我们每人在站上多住5天，也就是每个月上20个24小时，在这种忍无可忍的情况下我觉得无需再忍，所以希望得到法律咨询。 我们该怎样维权？？？...
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，现公司要求出示解除劳动关系证明。经咨询，2012年三星手机以不满一年为由，将我人力关系转到“天津24小时求职公寓”，现在“24小时求职公寓”以时间太久为由，不给 离职证明，我将无法在新公司就职。请问我该怎么办？“24小时”说的60天以内给开离职证明，是有法律依据吗？我只想问一句，我这个情况：中国的 ...
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每个人上24小时，休息48小时，这24小时都必须在公司在岗，就上面说的那样，也最多能休息4-5个小时，即使除去这个休息时间，每周或者每月的实际工作时间也大于法律规定的时间，加上现在又怀孕了，所以才希望公司给处理一下尽量不上晚班。如果公司不给处理他们这种工作时间超时的情况 ...
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问题想咨询资深律师，因为铁路是黑老大，不容易打官司啊，全路局职工怨声载道，无处伸冤。忍气吞声只是为了赚取活命钱不得已啊。沈阳铁路局以及基层管理干部与法律于 360元/月的生活费。） 地面检修人员每月10个班（24小时一个班）240小时/月。超出约80小时/月。超劳都没有给出加班费。大多数职工每月工资都 ...
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，在此岗位上班已有6年。由于工作岗位的特殊性，我们上班是上两天（48小时）休息两天的两班倒制度，目前工资除去五险一金后实领1100元左右， 每天8小时上班制的工作人员每年上班时间2088小时多出2292小时，国家的法定节假日29天，也不能休息。 我想咨询按法律规定我们目前的工资给付方式和标准是否合法， ...
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我们现在过年过节只放一天假，最多休息两天时就会扣一天工资，院长说这在法律上是合理的，因为我们现在是上24小时休息48小时，所以我想咨询一下，谢谢了...
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每天工作时间内可以享有两次哺乳（包括非母乳哺乳）时间，每次哺乳时间为一个小时。 十三、 职工本人或配偶的两代之内的直系亲属死亡的，有三天丧假；三 六、 现场查勘纪录及委托方提供的资料必须全部归档保存。 七、 报告一旦出具即具有法律效力，任何人不得擅自更改，因特殊原因确需更改的，必须征得总经理同意，并 ...
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疑惑，难道以前我就没有合法过吗？现在我也年龄大了，以后养老都是问题，有没有相关的法律要求，我可以索要赔偿。 这21年工作期间，24小时全天在单位上班，节假日都从来没有给过。请律师帮我详细解答，因为我要求单位给我签合同一个说法，他们却要求我拿出相关的法律条款 ...
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过劳导致脑血栓问题 咨询情况：咨询人情况，目前已换脑血栓，半身瘫痪和失语，有些东西现在不是很清楚。已知情况为单位执行24小时倒班制度，连续上 那些部门进行确认。 2.超时加班补偿，法律规定最多每月加班为36小时，加上月标准工作时间168小时，合计月工作时间为204小时（假设单位发的第二个1500元计算 ...
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