2013年12月24日经娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残（娄涟鉴〔2013〕第0001792号） 配义牙5颗。本人受伤前实际12个月平均工资是5000 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,要求公司赔偿从2013年7月开始公司 ...
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河庄镇）一家管道厂里工作，2013年6月，我父亲在厂里发生工伤，手部粉碎性骨折，经工伤鉴定为8级工伤，之后在家休息了一年多，后来于2014年9月份再次上岗 劳动合同，也没有为我父亲缴纳社保，因此，我想申请劳动仲裁，要求公司赔偿我父亲双倍的劳动工资并要求一年一个月的经济补偿。在与厂里沟通过程中，对方提出 ...
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（公司给出的是N+1，一共9.5月合计28000多再加上工伤待遇赔偿93720元），其中我在2010年出过七级工伤，这个条件我没法接受，太少。公司 。在安静的环境耳鸣很严重，我要求做职业病鉴定。如果成立按最低十级，须公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ，5个月的天津市2014年职工月平均工资 ...
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摔伤骨折被认定为工伤，后确认为十级伤残，公司打电话要求与我提前解除劳动合同。因我在其公司已经工作2年半。公司说赔付给我2.5*工资的经济赔偿，并已经把解除劳动合同的协议书用邮件的形式传送给我，今天突然接到快递人员说公司有跟我寄了一份到岗通知书，我该怎么办？1.如果同意公司跟我解除劳动 ...
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我妈妈50岁，到了她公司规定的退休年龄。公司要求她离职，但签的合同还有5个月到期，可以要求赔偿吗？并且她前年有工伤，10级伤残。当时赔了7个月工资，退休后社保局还有赔偿是吗？...
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年4月工伤认定，11月工伤鉴定，鉴定结果为九级伤残，赔偿九个月保险基数和住院期间的护理费用，共计4万多，住院期间的费用公司已经给承担了，2014年3 给找了几份工作，由于没有现在岗位工资高，没去，现在要求回原岗位工作。想咨询一下受伤着本人可以要求单位给找跟现在工资待遇相差不多的岗位么？如果暂时没有合适 ...
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