8个月的本人工资应该怎么算？辞职完公司赔成一次性工伤医疗补助金和就业伤残补助金怎么算？是不是8个月的本人工资就是工伤医疗补助金和就业伤残补助金呢？...
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元/月=1520元 六、 一次性伤残补助金 5000元/月×13个月=65000元 七、 一次性工伤医疗补助金 （82.16-58）×1×5118元/月=123651元 八、一次性伤残就业补助金 5118元/月×4个月=20472元 以上合计金额为：280023元。...
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您好；2000年因工伤残，评为9级，是单位雇用的合同工，单位未医保，现单位已宣布破产，我该享受一次性工伤补助金和一次性伤残就业金，各几个月的，是2000年的，还是现在的平均工资，谢谢...
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请问大家，潍坊9级工伤，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，现在大约标准为每月多少？谢谢...
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您好，我是一名劳务派遣员工，2008年在工作单位发生了工伤，工伤鉴定为9级，工伤证的工作单位为签订劳动合同的劳务派遣公司。因新劳动法出台，现在转为被 （签合同单位）解除了劳动合同，是应由签订劳动合同的劳务派遣公司还是由我上班的被派遣单位（实际工作单位）给付一次性伤残就业补助金？ 标准是怎样的？谢谢。...
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级（2002年），最新的9级（2005年）还有一位伤残8级（1989） 上面几位律师在计算我们的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有按照《山东省《工伤保险 合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数”的规定执行，而是异想天开的按照发生伤残的上年度职工月平均工资为基数，（真不知他们的依据是什么？）其 ...
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2008年3月18日进入单位工作.于2009年9月10日工伤,经鉴定为十级伤残,到2010年7月还未赔偿,该如何赔偿?如何计算. 用人单位 赔偿一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、即解除劳动合同关系.如不解除劳动合同关系 ...
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上海某民营企业上班不到1个月受伤，住院7天治疗费我未承担并补每天50元生活费，今年1月9日厂部告知本人鉴定伤残10级。我与厂方签订1年劳动合同，请问我能领病休工资多少？一次性伤残补助金7个月会有多少？一次性就业补助金和一次性医疗补助金需具备什么条件或怎么走 ...
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我是2010年6月份认定的工伤，9月份工伤鉴定为9级，后又申请再次鉴定，2011年4月在省劳动鉴定委员会再次鉴定为玖级，2011年5月份开始处理工伤赔偿的事，我今年50了，请问一次性伤残补助金是多少？我要和这家公司解除合同，能得到一次性工伤补助金和伤残就业补助金多少？解除劳动合同还有其他的经济补偿吗 ...
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我2015年5月份在厂里受的伤9月份鉴定为十级伤残，现在想辞职，单位拒绝给一次性医疗补助金和就业补助金，我该怎么办...
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