本单位劳务工因工伤鉴定为9级伤残,若劳务公司与其续签劳动合同后仍派遗至我单位工作且我单位也提供劳动岗位的,可以不赔一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗...
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请问一下：我单位有一个退休的返聘人员（退休前没有参保社保的），在工作时摔伤，鉴定是9级，请问按法律是如果支付赔偿金？是否需要赔偿：一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金...
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近期2010年烟台职工平均工资已经下来，为33509. 我工伤9级，按工伤规定，可以领取一次性医疗补助和伤残就业补助为27个月。 我想请问，如果我现在跟单位提出解除劳动合同，那么我应该在何时拿到这27个月的补助金？这个我知道应当由单位支付，我想问 ...
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我在苏州相城区，在公司上班期间有工伤，最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9期，本人于2017年3月18向公司提出离职申请，现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金，老板拒绝给我在离职证明上签字，这种情况该怎么办？...
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我在苏州相城区，在公司上班期间有工伤，最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9期，本人于2017年3月18向公司提出离职申请，现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金，老板拒绝给我在离职证明上签字，这种情况该怎么办？...
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10年受的伤，一次性医疗和伤残就业补助金 怎么计算的？ 和年龄有关？21岁9级能赔偿多少？...
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单位不得裁减丧失或部分丧失劳动能力的职工，相关法规也规定了因工负伤7—10级的一次性伤残就业补助金，任何国家的或是山东省的法律规定及文件都找不到有关5级和6级 法规吗？山东省劳动厅鲁劳发[1997]60号文件规定的7—10级伤残就业补助金为：7级为25个月，8级为20个月，9级为15个月，10级为10 ...
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江苏省《工伤保险条例》: 第二十七条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤 20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六级8.5万元，七级4.5 ...
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，被告向广州市劳动和社会保障局申请工伤认定，广州市劳动和社会保障局于同年9月30如作出穗劳社工伤诉认[2007]139号，认定被告为工伤。同年11 裁决认定的医疗费，住院伙食补助费，停工留薪期工资，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金的计算过程和依据均无异议，本院予以确认。本人 ...
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基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级 申诉人： 2013年1月 顺便还想说明一下，我手里只有工伤鉴定结论书，鉴定为十级，工伤认定书，被公司拿走了，我这里没有了，其他证据也没有。证据是否不 ...
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